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9 exklusive Jobs für die Jobsuche nach Key Account Manager im Raum Berlin

Key Account Manager
1**** Berlin
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Position

Key Account Manager (m/w)

Ausbau unseres Kundenstammes und Vertrieb Kundentermine innerhalb Deutschlands sowie Akquise Kommerzielle und technische Betreuung von Fahrzeugflotten Ansprechpartner für die Kunden in allen Belangen des Fahrzeugbetriebes Schnittstelle zwischen Kunden und bundesweiten ...
Berlin
09.08.2017

Key-Account-Manager (m/w)

Auf- und Ausbau des Marktfeldes Bauwerks­abdichtung, insbesondere die Abdichtung von Fugen und Flächen bei Bauwerken aus wasserundurchlässigem Beton Bearbeitung und Betreuung unserer kaufenden Kunden aus dem technischen Handel, von Bauunternehmungen, spezialisierten Verarbeitern und ...
Berlin
18.08.2017

VR 360° Key Account Manager (m/w)

Du verantwortest für ausgewählte B2B-Kunden aus dem Bereich Makler Business den Umsatz von aktuell > 1 Mio EUR Als Beziehungsmanager entwickelst du deine ausgewählten B2B-Kunden auf GF- und Entscheider-Ebene mit dem Ziel, auf Augenhöhe eine langfristige, strategische Partnerschaft zu ...
Berlin (Home-Office)
01.08.2017

Junior Sales Manager (m/w)

Als Sales Associate sind Sie der perfekte Dienstleister und sichern so stetig eine hohe Zufriedenheit unserer Kunden. Sie nehmen die Anforderungen und Problemstellungen unserer Kunden auf und bieten Ihnen auf Basis unseres Produktportfolios zielgerichtet die passende Lösung an. ...
Region München, Köln, Hamburg/Hannover, Berlin (Home-Office)
18.08.2017

Sales Manager (m/w)

Als Manager Sales sichern Sie gemeinsam mit dem Ver­triebsteam die Erreichung der geplanten Ver­kaufszahlen, den weiteren Ausbau Ihres Ver­triebs­gebietes und die stetige Weiterentwicklung von bereits bestehenden und neugewonnenen Kundenbeziehungen. ...
Region München, Köln, Hamburg/Hannover, Berlin (Home-Office)
17.08.2017

Strategischer Berater (m/w)

In Markenwelten eintauchen, Wettbewerber durchleuchten, Einzigartigkeiten entdecken und außergewöhnlich herausstellen - das alles ist genau dein Ding. Dabei liebst du es, neue Wege zu gehen und dich von Trends aus aller Welt inspirieren zu lassen. ...
Aachen, Berlin, Köln und München
18.08.2017

Berater/-in

Qualifizierte Kundenberatung und -führung, sicheres Gespür für strategische Markenkommunikation, kompetente Auftragsabwicklung von Briefing über gewinnende Projektpräsentation, Projektorganisation inklusive Kosten­kalku­lation und Etatverantwortung bis zum Projektabschluss.
Aachen, Köln, München, Berlin
08.08.2017
1
Stichwort:
Key Account Manager
Region:
1**** Berlin

Key Account Manager Jobs − Die Schlüsselpositionen im Vertrieb

Finden Sie in der Jobbörse tolle Key Account Manager Jobs oder suche nach Stellenangeboten aus anderen Bereichen wie bspw. Medien Jobs oder Biologie Jobs.

Kunden halten ein Unternehmen am Leben und sind der Schlüssel für einen erfolgreichen Vertriebsumsatz. Daher werden besonders wichtige und umsatzstarke Geschäftspartner von einem erfahrenen Kundenberater betreut − dem Key Account Manager. Im gesamten Bundesgebiet werden Account Manager Jobs wie der Senior Account Manager oder der Global Account Manager in fast allen Wirtschaftsbereichen angeboten.

Die Key Account Manager führen gezielte Analysen der Vertriebsaktivitäten durch und ermitteln in Beratungen und Verkaufsgesprächen die Kundenwünsche. Zu den Aufgaben eines Account Managers gehört es, die Produkte oder Dienstleistungen eines Unternehmens in Verkaufsgesprächen überzeugend und sicher zu präsentieren. Dabei behält der Vertriebsmitarbeiter − ebenso wie der Sales Agent − den Überblick über Produktangebot und -nachfrage, um die Kundenzufriedenheit zu garantieren. In enger Absprache mit anderen Kundenberatern, wie dem Sales Consultant, arbeiten Key Account Manager ständig daran, die Geschäftsbeziehungen und die Marktposition ihres Unternehmens zu verbessern.

Welche Anforderungen gibt es für Key Account Manager Jobs?

Key Account Manager Jobs erfordern meist ein Studium der Betriebswirtschaft, der Ingenieurwissenschaft oder eine kaufmännische Ausbildung. Wie für alle Vertriebs-Jobs sollte ein Account Manager kommunikative Fähigkeiten, Präsentationssicherheit und auch Fremdsprachenkenntnisse mitbringen. Viele Unternehmen erwarten außerdem von ihren Bewerbern, dass sie bereits ein Praktikum im Vertrieb absolviert haben bzw. weitreichende Vertriebserfahrung mitbringen für eine Stelle als Key Account Manager. Doch auch Quereinsteiger sind im Vertrieb jederzeit willkommen. Sie haben bspw. die Möglichkeit, als Trainee im Vertrieb die Arbeit der Account Manager kennenzulernen und sich so auf eine spätere Vertriebslaufbahn vorzubereiten.

Mit Jobware zum neuen Arbeitgeber

Die Jobbörse Jobware unterstützt Absolventen und Young Professionals auf dem Weg zum ersten Arbeitsplatz oder auch zu einem neuen Tätigkeitsfeld. In dem großen Stellenmarkt finden Sie zahlreiche Ausschreibungen im Vertrieb, wie auch Customer Service Jobs. Bei Jobware können Sie nach bestimmten Positionen wie „Junior Account Manager” oder auch nach speziellen Regionen suchen − wie bspw. „Vertrieb Hamburg” oder „Vertrieb München” .

Jobware wünscht Ihnen bei der Bewerbung als Key Account-Manager viel Erfolg!

Verliebt (in Jobs) in Berlin: Risiko Startup

Berlin ist die Stadt der Extreme. Pfandflaschensammler und Straßensänger bewegen sich hier zwischen Bankern und Studenten. Die Arbeitslosigkeit liegt mit über 11 Prozent deutlich über dem Bundesdurchschnitt. Zugleich ist die Gründerszene aktiv und kreativ wie nirgendwo anders. Mit über 100 Startups pro 10.000 Einwohner pro Jahr ist Berlin bundesweit führend.

Der Konjunkturbericht Zur wirtschaftlichen Lage in Berlin zeigt, dass – trotz hoher Arbeitslosigkeit – der Arbeitsmarkt auf einem guten Weg ist. So wuchs die Wirtschaft 2014 um 2,2 Prozent. Gleichzeitig stieg die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten um rund 40.000 auf 1,3 Millionen Personen.

Wenn eine deutsche Stadt internationales Flair versprüht, dann ist es Berlin – mit all den Problemen, die Weltstädte haben. So liegt die Jugendarbeitslosigkeit mit 11,3 Prozent (Statista) bedenklich hoch. Doch die Stadt wirkt auf Jobsuchende, Studierende und Touristen wie ein Magnet. Das verleiht ihr eine besondere Dynamik und hat seine Gründe.

Die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Forschung führt „die Internationalität der Stadt, die kreativen und kulturellen Angebote, die hoch qualifizierten Talente aus dem In- und Ausland sowie die weiterhin günstigen Lebens- und Arbeitsbedingungen” als Erfolgsfaktoren an. Alexander Dennebaum, stellvertretender Pressesprecher, dazu: „So entsteht eine starke und vernetzte Startup-Szene, die in der ganzen Welt Beachtung findet.”

Es gibt nichts zu beschönigen: Auch die Zahl der Gewerbestillllegungen und die damit verbundenen Schicksalsschläge, die manchen Gründer zum Hartz IV-Empfänger machen, sind von 2013 auf 2014 gestiegen. Auf Nachfrage von Jobware PR-Spezialist Björn Thomsen verweist die Senatsverwaltung auf einen positiven Saldo. „Die Neugründungen sind dabei ein wichtiger Impulsgeber und haben zahlreiche Arbeitsplätze geschaffen”, schreibt Dennebaum.

Der stärkste Schub geht dabei von der Dienstleistungsbranche aus. Diese weist in Berlin einen überdurchschnittlichen Anteil an der Wertschöpfung und den Beschäftigten auf. Allein 2014 entstanden hier insgesamt 30.200 neue Unternehmen, was einem Gründungsanteil von 73 Prozent entspricht. Dass nicht jeder Gründer ein Querdenker oder Akademiker ist, liegt auf der Hand. Gerade die Ärmsten sehen in einer Firmengründung die Chance, dem Niedriglohnsektor oder der Arbeitslosigkeit zu entkommen.

Das manche Berliner bloß eine Firma gründen, um einen Job zu haben, lässt auch diese Zahl erahnen: Vier Fünftel der Gründungen bezogen sich 2014 in Berlin auf Einzelunternehmen. Die gründungsstärkte Branche ist dabei der Dienstleistungsbereich, gefolgt von persönlichen Dienstleistungen und wirtschaftlichen Dienstleistungen sowie freiberuflichen Tätigkeiten.

Berlins Joblandschaft ist einzigartig, dynamisch, weltoffen – und ein bisschen ungerecht. Die Bundesagentur für Arbeit rechnet weiterhin mit einer hohen Arbeitskräftenachfrage. Die IHK spricht von expansiven Personalplänen der Unternehmen. Doch nicht alle schaffen es, in der Gründerhauptstadt durchzustarten.