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25 exklusive Jobs für die Jobsuche nach Human Resources im Raum Berlin

Human Resources
1**** Berlin
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HR Manager (m/f)

Development and implementation of the HR and recruiting strategy in line with our growth ambitions Focus on Talent Development and Management for a team that has the freedom of a start-up within a corporate parent company Responsibility for the further development of our corporate ...
Berlin
02.08.2017

HR Business Partner (m/w)

- Du bist Ansprechpartner/in für die Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen in Deutschland und Europa - Du bist verantwortlich für die professionelle nationale und internationale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften - Du führst Vorstellungs- und ...
Berlin
03.08.2017

Mitarbeiter (m/w) HR im Bereich Recruiting

- Unterstützung in der gesamten Prozesskette von der Ausschreibung bis zur Entscheidung für einen Kandidaten in deutscher und in englischer Sprache - Qualitative Prüfung der Bewerbungen unter Einhaltung qualitativer Kriterien und deren Administration im Bewerbermanagement-System für die Daimler ...
Berlin
14.08.2017

SAP-HR-Spezialist/in

Die Aufgabe reicht von der Unterstützung und Beratung der Fachreferate und der Auslandsvertretungen bis zur Kooperation mit dem externen Dienstleister K-PVS (Kompetenzzentrum für Personalverwaltung und Systemsteuerung), der PVSplus hostet.
Berlin
15.08.2017

Recruiter / Personal Manager (m/w)

Mit Leidenschaft bauen Sie den vorhandenen Kandidatenpool aus und entwickeln das Netzwerk weiter Sie gestalten, schalten und pflegen die Stellenanzeigen auf unserer Webseite sowie in den wichtigsten Online-Portalen Sie nutzen für die aktive Suche und Ansprache neuer Kandidaten ...
Berlin
15.08.2017

Junior Projekt Manager (m/w)

- Begleitung von Projekten überwiegend in den Bereichen Accounting, Controlling und Human Resources - Projektmanagement entlang des gesamten Projektlebenszyklus (Initiation, Planning, Execution, Controlling, Closure) - Projektadministration - Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings mit ...
Berlin
09.08.2017

Senior Salesforce Consultant (m/w)

Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption von Lösungen für die Salesforce Service Cloud Technologieberatung zur Gestaltung und Optimierung von HR Prozessen Implementierung von HR Prozessen im Rahmen des internationalen Projektes Multi Shared Service Center in der Salesforce Service ...
Berlin
12.08.2017

Senior Projekt Manager (m/w)

- Begleitung von Projekten und Übernahme von (Teil)-Projektverantwortung überwiegend in den Fachbereichen Accounting, Controlling und Human Resources - Sicherstellung und Durchführung aller notwendigen Projektmanagement-Aktivitäten und Aufgaben über den gesamten Projektverlauf (Initiierung, ...
Berlin
09.08.2017

Talent Acquisition Manager (m/w)

Du bist Ansprechpartner für unsere Hiring Manager und berätst diese bezüglich Recruiting Ideen und Talent Acquisition Strategien, welche zum langfristigen Wachstum von Oetker Digital in einem hoch kompetitiven Markt beitragen Gemeinsam mit deinen HR Kollegen etablierst du neue Wege, um Tech ...
Berlin
14.08.2017

Lawyer (Document Review) (m/f)

Use your legal experience to correctly review and classify documents based on the matter requirements Review documents within an eDiscovery platform Follow the briefing instructions provided by the law firm working on the matter Take responsibility for completing batch sets and ...
Berlin
04.08.2017

Senior Recruiting Experte (m/w)

Sie leiten und steuern internationale Recruiting-Projekte, schwerpunktmäßig mit Fokus IT Als Senior Experte übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung und Bearbeitung des Recruiting-Prozesses und operative end-to-end-Verantwortung für den kompletten Recruiting LifeCycle in einem internationalen ...
Berlin, Darmstadt
04.08.2017

Recruiting Experte (m/w)

Sie erstellen eine performance-orientierte Stellenausschreibung und beraten die Fachbereiche hinsichtlich der Suchstrategie Sie beraten Führungskräfte bei Auswahlentscheidungen von Fach- und Führungskräften, steuern Personalberatungen und sonstige externe Dienstleister Mit Ihrer Marktexpertise ...
Bonn, Berlin, Darmstadt, Leinfelden-Echterdingen
04.08.2017
Stichwort:
Human Resources
Region:
1**** Berlin

Verliebt (in Jobs) in Berlin: Risiko Startup

Berlin ist die Stadt der Extreme. Pfandflaschensammler und Straßensänger bewegen sich hier zwischen Bankern und Studenten. Die Arbeitslosigkeit liegt mit über 11 Prozent deutlich über dem Bundesdurchschnitt. Zugleich ist die Gründerszene aktiv und kreativ wie nirgendwo anders. Mit über 100 Startups pro 10.000 Einwohner pro Jahr ist Berlin bundesweit führend.

Der Konjunkturbericht Zur wirtschaftlichen Lage in Berlin zeigt, dass – trotz hoher Arbeitslosigkeit – der Arbeitsmarkt auf einem guten Weg ist. So wuchs die Wirtschaft 2014 um 2,2 Prozent. Gleichzeitig stieg die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten um rund 40.000 auf 1,3 Millionen Personen.

Wenn eine deutsche Stadt internationales Flair versprüht, dann ist es Berlin – mit all den Problemen, die Weltstädte haben. So liegt die Jugendarbeitslosigkeit mit 11,3 Prozent (Statista) bedenklich hoch. Doch die Stadt wirkt auf Jobsuchende, Studierende und Touristen wie ein Magnet. Das verleiht ihr eine besondere Dynamik und hat seine Gründe.

Die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Forschung führt „die Internationalität der Stadt, die kreativen und kulturellen Angebote, die hoch qualifizierten Talente aus dem In- und Ausland sowie die weiterhin günstigen Lebens- und Arbeitsbedingungen” als Erfolgsfaktoren an. Alexander Dennebaum, stellvertretender Pressesprecher, dazu: „So entsteht eine starke und vernetzte Startup-Szene, die in der ganzen Welt Beachtung findet.”

Es gibt nichts zu beschönigen: Auch die Zahl der Gewerbestillllegungen und die damit verbundenen Schicksalsschläge, die manchen Gründer zum Hartz IV-Empfänger machen, sind von 2013 auf 2014 gestiegen. Auf Nachfrage von Jobware PR-Spezialist Björn Thomsen verweist die Senatsverwaltung auf einen positiven Saldo. „Die Neugründungen sind dabei ein wichtiger Impulsgeber und haben zahlreiche Arbeitsplätze geschaffen”, schreibt Dennebaum.

Der stärkste Schub geht dabei von der Dienstleistungsbranche aus. Diese weist in Berlin einen überdurchschnittlichen Anteil an der Wertschöpfung und den Beschäftigten auf. Allein 2014 entstanden hier insgesamt 30.200 neue Unternehmen, was einem Gründungsanteil von 73 Prozent entspricht. Dass nicht jeder Gründer ein Querdenker oder Akademiker ist, liegt auf der Hand. Gerade die Ärmsten sehen in einer Firmengründung die Chance, dem Niedriglohnsektor oder der Arbeitslosigkeit zu entkommen.

Das manche Berliner bloß eine Firma gründen, um einen Job zu haben, lässt auch diese Zahl erahnen: Vier Fünftel der Gründungen bezogen sich 2014 in Berlin auf Einzelunternehmen. Die gründungsstärkte Branche ist dabei der Dienstleistungsbereich, gefolgt von persönlichen Dienstleistungen und wirtschaftlichen Dienstleistungen sowie freiberuflichen Tätigkeiten.

Berlins Joblandschaft ist einzigartig, dynamisch, weltoffen – und ein bisschen ungerecht. Die Bundesagentur für Arbeit rechnet weiterhin mit einer hohen Arbeitskräftenachfrage. Die IHK spricht von expansiven Personalplänen der Unternehmen. Doch nicht alle schaffen es, in der Gründerhauptstadt durchzustarten.