» Exklusiv bei Jobware die Feedback Garantie für Bewerber «

Arbeitsbereich HR − Personalbezogene Planung und Organisation

Jobs mit dem Schwerpunkt HR beschäftigen sich mit allen Aspekten rund ums Personalmanagement. Hier werden ausgebildete Fachkräfte benötigt, welche den jeweiligen Unternehmen in allen Belangen zur Personalplanung weiterhelfen können. Für eine Stelle im Bereich HR konsultieren Sie am besten den Stellenmarkt von Jobware.

HR, oder auch Human-Resource, bezeichnet die Gesamtheit an personalbezogenen Ressourcen innerhalb eines Unternehmens. Hier wird sich beispielsweise um eine qualifizierte Personalsuche, Gehaltsfragen und Weiterbildungsmöglichkeiten gekümmert. Passende Jobs wären unter anderem der HR Manager, HR Specialist oder der HR Business Partner. Als Bewerber auf eine entsprechende Stelle sollten Sie ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen aufweisen. Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten sind von Vorteil und helfen Ihnen bei den täglichen Herausforderungen Ihres Jobs. Ihre Arbeit beläuft sich je nach Unternehmen und Jobwahl auf die Personalsuche, Personalplanung und Personalorganisation. Dabei müssen Sie die Unternehmensstruktur im Auge behalten und vorausschauend planen, sodass Ihre Firma immer über optimal ausgebildete Fachkräfte verfügt.

Suchen Sie über unsere Jobbörse eine Stelle im Bereich HR und planen Sie noch heute Ihre neue berufliche Zukunft. Wir bieten Ihnen top Arbeitgeber aus der ganzen Welt und helfen Ihnen zudem bei der Erstellung einer erfolgreichen Bewerbung.

289 exklusive Jobs für die Jobsuche nach HR

HR
Filter löschen

Berufsfeld

Finanzdienstleistungen

Andere Berufsbereiche

Informationstechnologie, TK

Technische Berufe, Ingenieurwesen

Business Administration

Consulting, Training, Ausbildung

Vertrieb, Marketing, Medien

Position

HR Business Partner (w/m)

Ansprechpartner für die Führungskräfte Ihres Geschäftsbereiches in allen strategischen und operativen HR Themen Steuerung der HR-Leistungen und Verantwortung für alle operativen HR Themen und HR Prozesse Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragen Begleiten, Initiieren und ...
Waghäusel
23.02.2017

120.000 € Director Human Resources (m/w)

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Unterstützung dieser hinsichtlich aller Personalthemen Coaching des bestehenden HR Teams in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Vergütung Konzeption, Implementierung und Überwachung eines Mitarbeiter-Review Programms in ...
Stuttgart
24.02.2017

Senior Expert HR IT Management (m/w)

Konzernweite Standardisierung, Effizienzhebung und Automatisierung von HR IT Prozessen (z.B. Design to Solution Prozess), HR Datenmodellen und bei der Beauftragung von IT Dienstleistungen bei unserem internen Dienstleister Telekom IT (Design Authority/HR Data Governance) Aufnehmen, ...
Bonn
08.02.2017

100.000 € HR Business Partner (m/w)

Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter Vermittlung von Führungsgrundsätzen und Umsetzung innovativer Personalentwicklungskonzepte Unterstützung der internen Kunden in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit strategischen HR-Einheiten bei ...
München
24.02.2017

HR Manager (w/m)

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für die strategische und operative Planung, Umsetzung und das Controlling des gesamten Recruiting- und Personalbetreuungsprozesses Unterstützung der Führungskräfte ...
Holzgerlingen
15.02.2017

Senior HR Business Partner (m/w)

Sie sorgen für einen kontinuierlichen Ausbau der Kommunikation zwischen verschiedenen Teams und den Betriebsräten und festigen eine vertrauensvolle Beziehung. Sie betreuen und beraten die Manager mit Blick auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und effektive Arbeitsweisen. ...
Winsen (bei Hamburg)
14.02.2017

Teamleitung (m/w) HR Services & Payroll

Eigenverantwortliche Übernahme sowie selbständige Bearbeitung von diversen Projekten der HR Abteilung. Konzeptionelle und operative Bearbeitung sowie Koordinierung monatlicher Tätigkeiten des HR Services- & Payroll-Teams, u.a. Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. ...
Kehl
20.02.2017

Referent Human Resources (m/w)

Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten rechtlichen Fragestellungen o Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung und Durchführung personeller Maßnahmen o Personalrekrutierung o Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen o Fachliche ...
Düsseldorf
07.02.2017

Leiter HR Compensation & Benefits (m/w)

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Compensation o Weiterentwicklung der zielgruppenspezifischen Vergütungsrichtlinien und -systeme wie Bonus- und Gehaltsfindungsmodelle und Nebenleistungen o Harmonisierung der weltweiten Vergütungsprinzipien o Vorbereitung und Steuerung der ...
Waldkirch bei Freiburg im Breisgau
24.02.2017

Professional HR Systembetreuer SAP HCM (m/w)

In dieser Funktion bei der Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG (OEDIV) verantworten Sie die Sicherstellung der adäquaten Anwendungsbetreuung von SAP-Systemen Das Customizing und die Automatisierung der SAP HCM Prozesse sowie die Anlage und Anpassung von Verdienstnachweis- und ...
Bielefeld
14.02.2017

HR-Generalist (m/w)

Beratung und Unterstützung des Personalleiters in allen personalrelevanten Themen Planung und Durchführung von personellen Individualmaßnahmen Ansprechpartner für arbeitsrechtliche bzw. personalwirtschaftliche Fragestellungen Konzeptionierung/Implementierung bzw. ...
Niederwinkling
23.02.2017
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ... | 14 | 15
Stichwort:
HR