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Arbeitsbereich HR − Personalbezogene Planung und Organisation

Jobs mit dem Schwerpunkt HR beschäftigen sich mit allen Aspekten rund ums Personalmanagement. Hier werden ausgebildete Fachkräfte benötigt, welche den jeweiligen Unternehmen in allen Belangen zur Personalplanung weiterhelfen können. Für eine Stelle im Bereich HR konsultieren Sie am besten den Stellenmarkt von Jobware.

HR, oder auch Human-Resource, bezeichnet die Gesamtheit an personalbezogenen Ressourcen innerhalb eines Unternehmens. Hier wird sich beispielsweise um eine qualifizierte Personalsuche, Gehaltsfragen und Weiterbildungsmöglichkeiten gekümmert. Passende Jobs wären unter anderem der HR Manager, HR Specialist oder der HR Business Partner. Als Bewerber auf eine entsprechende Stelle sollten Sie ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen aufweisen. Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten sind von Vorteil und helfen Ihnen bei den täglichen Herausforderungen Ihres Jobs. Ihre Arbeit beläuft sich je nach Unternehmen und Jobwahl auf die Personalsuche, Personalplanung und Personalorganisation. Dabei müssen Sie die Unternehmensstruktur im Auge behalten und vorausschauend planen, sodass Ihre Firma immer über optimal ausgebildete Fachkräfte verfügt.

Suchen Sie über unsere Jobbörse eine Stelle im Bereich HR und planen Sie noch heute Ihre neue berufliche Zukunft. Wir bieten Ihnen top Arbeitgeber aus der ganzen Welt und helfen Ihnen zudem bei der Erstellung einer erfolgreichen Bewerbung.

287 exklusive Jobs für die Jobsuche nach HR

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Anwendungs- und Softwareberater/in HR IT

Sie übernehmen die Projektleitung im Bereich Digital Foundation HR IT. Sie implementieren Innovationsthemen als Pilotanwendungen im Bereich der HR IT. Sie verantworten die interne Beratung in den Bereichen Test Architektur, Schnittstellenarchitektur und globales Datenmodell. ...
Stuttgart-Feuerbach
26.04.2017

HR Business Partner (m/w)

- Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche und Führungskräfte proaktiv in allen Bedarfen der Personalbetreuung, beispielsweise in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, Strukturveränderungen und individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen. ...
Berlin
25.04.2017

SAP HR Berater (m/w)

Verantwortung für die Betreuung und fortschrittliche Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft Koordination und Steuerung aller personalwirtschaftlicher Themen im SAP Umfeld mit Schwerpunkt auf die Zeitwirtschaft und Abrechnung Analyse, Customizing und Implementierung neuer Prozesse ...
Düsseldorf
17.04.2017

Application Manager SAP HR (m/w)

Durchführung anwendungsspezifischer Prozessberatung beim Kunden Identifizierung, Konzeptionierung und Realisierung der IT-Potenziale zur Geschäftsprozessverbesserung im Bereich HR Analyse und Umsetzung von Change Requests und Projekten in SAP HCM Komponenten Definition und ...
Mainz
13.04.2017

SAP HR Berater / SAP Consultant HCM (m/w)

Als SAP HR Berater übernehmen Sie Verantwortung für die unternehmensweiten SAP HR Projekte - von der Planung über die aktive Mitarbeit bis hin zur erfolgreichen Umsetzung Sie steuern die HR bezogenen Themen mit den Schwerpunkten Abrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT) , vorzugsweise ...
Raum Würzburg
27.04.2017

SAP HCM Consultant / HR Berater (m/w)

Koordination und Steuerung aller personalwirtschaftlichen Themen im SAP Umfeld mit Schwerpunkt auf Personaladministration, Abrechnung und Zeitwirtschaft Kompetenter Ansprechpartner im SAP HCM Bereich in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Analyse, Abbildung und Optimierung der ...
München
25.04.2017

HR Business Partner (m/w)

Gemäß unserem Prinzip "one face to the customer" bist Du erster Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen in unseren SportScheck Filialen Insbesondere bei Fragen rund um das Recruiting, arbeitsrechtlichen Themenstellungen und Personalentwicklung begleitest und berätst Du unsere ...
Unterhaching
21.04.2017

150.000 € Vice President Human Resources (f/m)

Translate and implement the business strategy into organisation development & capability development Drive a high performance culture to focus on performance, feedback and accountability Set and implement the HR strategy based on the overall business unit needs and overall company HR ...
Berlin
18.04.2017

150.000 € Vice President Human Resources (m/f)

Translate and implement the business strategy into organisation development & capability development Drive a high performance culture to focus on performance, feedback and accountability Set and implement the HR strategy based on the overall business unit needs and overall company HR ...
Mannheim
18.04.2017

Leiter HR Compensation & Benefits (m/w)

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Compensation o Weiterentwicklung der zielgruppenspezifischen Vergütungsrichtlinien und -systeme wie Bonus- und Gehaltsfindungsmodelle und Nebenleistungen o Harmonisierung der weltweiten Vergütungsprinzipien o Vorbereitung und Steuerung der ...
Waldkirch bei Freiburg im Breisgau
24.04.2017
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Stichwort:
HR