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HR Manager (m/f)

Development and implementation of the HR and recruiting strategy in line with our growth ambitions Focus on Talent Development and Management for a team that has the freedom of a start-up within a corporate parent company Responsibility for the further development of our corporate ...
Berlin
18.08.2017

VR 360° HR Business Consultant (m/w)

Du begleitest individualrechtliche personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung der betrieblichen und arbeitsrechtlichen Regelungen, jeweils in Abstimmung mit den Führungskräften und relevanten Stakeholdern und Schnittstellen, z.B. ...
Region Süd-West
18.08.2017

HR Business Partner (m/w)

Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche OSC sowie QM in allen personalwirtschaftlichen Bereichen (z. B. Personalbeschaffung, Talent Management) sowie bei Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Themen Ableitung und Durchführung von ...
Lübeck
11.08.2017

HR Systembetreuer (m/w) SAP HCM

Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-basierten HR-Prozesse in den Modulen PA, PT und PY Mitarbeit und Steuerung in nationalen und internationalen HR-Projekten Evaluierung und Test von neuen HR IT-Systemen & Tools Betreuung, Unterstützung und Schulung von Anwendern ...
Haiger
17.08.2017

HR Business Partner (m/w)

- Du bist Ansprechpartner/in für die Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen in Deutschland und Europa - Du bist verantwortlich für die professionelle nationale und internationale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften - Du führst Vorstellungs- und ...
Berlin
03.08.2017

Personalreferent / Human Resources Officer (m/w)

Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter der OCLC GmbH (Deutschland) und OCLC AG (Schweiz) bei sämtlichen personalwirt-schaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess an allen deutschen Standorten Vertrauensvolle ...
Böhl-Iggelheim bei Mannheim, Oberhaching bei München
11.08.2017

Senior Consultant (m/w) SAP CRM, HR SSF

Sie legen die Produktstrategie von HR Shared Service Framework auf Basis SAP CRM fest. Sie übernehmen die Projektleitung in weltweiten Rollouts. Sie verantworten die Weiterentwicklung der im Einsatz befindlichen Lösung unter Berücksichtigung weltweiter Anforderungen. ...
Stuttgart-Feuerbach
04.08.2017

Consultant HR Learning & Development (m/w)

Konzeption und Begleitung von Change-Management-Architekturen im Rahmen von nationalen und internationalen Veränderungs- oder Transformationsprojekten o Konzeption und Roll-out von nationalen und internationalen Leadership-Development-Maßnahmen o Weiterentwicklung und Optimierung von Konzepten ...
Waldkirch bei Freiburg im Breisgau
16.08.2017
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Stichwort:
HR

Arbeitsbereich HR − Personalbezogene Planung und Organisation

Jobs mit dem Schwerpunkt HR beschäftigen sich mit allen Aspekten rund ums Personalmanagement. Hier werden ausgebildete Fachkräfte benötigt, welche den jeweiligen Unternehmen in allen Belangen zur Personalplanung weiterhelfen können. Für eine Stelle im Bereich HR konsultieren Sie am besten den Stellenmarkt von Jobware.

HR, oder auch Human-Resource, bezeichnet die Gesamtheit an personalbezogenen Ressourcen innerhalb eines Unternehmens. Hier wird sich beispielsweise um eine qualifizierte Personalsuche, Gehaltsfragen und Weiterbildungsmöglichkeiten gekümmert. Passende Jobs wären unter anderem der HR Manager, HR Specialist oder der HR Business Partner. Als Bewerber auf eine entsprechende Stelle sollten Sie ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen aufweisen. Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten sind von Vorteil und helfen Ihnen bei den täglichen Herausforderungen Ihres Jobs. Ihre Arbeit beläuft sich je nach Unternehmen und Jobwahl auf die Personalsuche, Personalplanung und Personalorganisation. Dabei müssen Sie die Unternehmensstruktur im Auge behalten und vorausschauend planen, sodass Ihre Firma immer über optimal ausgebildete Fachkräfte verfügt.

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