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Arbeitsbereich HR − Personalbezogene Planung und Organisation

Jobs mit dem Schwerpunkt HR beschäftigen sich mit allen Aspekten rund ums Personalmanagement. Hier werden ausgebildete Fachkräfte benötigt, welche den jeweiligen Unternehmen in allen Belangen zur Personalplanung weiterhelfen können. Für eine Stelle im Bereich HR konsultieren Sie am besten den Stellenmarkt von Jobware.

HR, oder auch Human-Resource, bezeichnet die Gesamtheit an personalbezogenen Ressourcen innerhalb eines Unternehmens. Hier wird sich beispielsweise um eine qualifizierte Personalsuche, Gehaltsfragen und Weiterbildungsmöglichkeiten gekümmert. Passende Jobs wären unter anderem der HR Manager, HR Specialist oder der HR Business Partner. Als Bewerber auf eine entsprechende Stelle sollten Sie ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen aufweisen. Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten sind von Vorteil und helfen Ihnen bei den täglichen Herausforderungen Ihres Jobs. Ihre Arbeit beläuft sich je nach Unternehmen und Jobwahl auf die Personalsuche, Personalplanung und Personalorganisation. Dabei müssen Sie die Unternehmensstruktur im Auge behalten und vorausschauend planen, sodass Ihre Firma immer über optimal ausgebildete Fachkräfte verfügt.

Suchen Sie über unsere Jobbörse eine Stelle im Bereich HR und planen Sie noch heute Ihre neue berufliche Zukunft. Wir bieten Ihnen top Arbeitgeber aus der ganzen Welt und helfen Ihnen zudem bei der Erstellung einer erfolgreichen Bewerbung.

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European Human Resources Director (m/f)

Identify and develop regional HR initiatives aligned with the overall company, business and HR strategy consistently across Europe Lead and align the current HR team across Europe ensuring the effective delivery of global people and business strategies Develop and communicate the ...
Otterfing bei München
19.06.2017

80.000 € HR Business Partner (m/w)

Unterstützung der HR Abteilung hinsichtlich der speziellen steuer- und arbeitsrechtlichen Themen Daily Business Operatives Steuern und Abwickeln der Mitarbeiterintegration Klassische Personalmanagementthemen Beratung der Mitarbeiter hinsichtlich der spezifischen Änderungen des ...
Raum Bregenz (Österreich)
16.06.2017

HR Systembetreuer (m/w) SAP HCM

Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-basierten HR-Prozesse in den Modulen PA, PT und PY Mitarbeit und Steuerung in nationalen und internationalen HR-Projekten Evaluierung und Test von neuen HR IT-Systemen & Tools Betreuung, Unterstützung und Schulung von Anwendern ...
Haiger
15.06.2017

Senior Consultant (m/w) SAP CRM, HR SSF

Sie legen die Produktstrategie von HR Shared Service Framework auf Basis SAP CRM fest. Sie übernehmen die Projektleitung in weltweiten Rollouts. Sie verantworten die Weiterentwicklung der im Einsatz befindlichen Lösung unter Berücksichtigung weltweiter Anforderungen. ...
Stuttgart-Feuerbach
23.06.2017
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HR