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Visionen realisieren
Sie haben eine Vision von ihrem Leben? Wunderbar! Doch gelingt es ihnen auch, diese in Ihrem Alltag zu realisieren? Zahlreichen Männern und Frauen fällt dies schwer.
Viele Fach- und Führungskräfte haben eine klare Vision von ihrem Leben. Zum Beispiel: In zehn Jahren will ich Unternehmensleiter mit einem Jahresgehalt von 150 000 € sein. In 15 Jahren will ich ein Haus und zwei Kinder haben, und in 25 Jahren will ich damit anfangen, etwas kürzer zu treten. Vielen gelingt es aber nicht, diesen "Traum" zu realisieren. Warum? Im Alltagstrubel verlieren sie ihre Vision oft aus dem Blickfeld. Und lehnen sie sich dann - zum Beispiel im Urlaub - einmal entspannt zurück, stellen sie enttäuscht fest: Leider kam ich im vergangenen Jahr meinen Zielen kaum näher.
Kennen Sie das? Dann fehlt Ihnen vielleicht eine adäquate Jahres-, Monats- und Wochenplanung. Denn sie sind die Instrumente, mit denen Sie Ihre großen, hehren Ziele im Alltag realisieren können. Sie können die Lücke zwischen Ihrem "Lebenstraum" und Ihrem Alltag schließen. Wie?
Damit wir unsere Lebensziele erreichen, müssen wir meist ein ganzes Bündel von Aufgaben erfüllen. So zum Beispiel, wenn unser Lebensziel lautet: Unternehmensleiter mit einem Jahresgehalt von 150 000 €. Hierfür müssen wir zunächst eine entsprechende Erstausbildung absolvieren. Dann uns einen Arbeitsplatz suchen, bei dem wir die nötige Erfahrung sammeln können. Parallel zur Arbeit müssen wir eventuell Weiterbildungen besuchen, um uns beispielsweise die noch fehlenden betriebswirtschaftlichen Kenntnisse anzueignen. Weiterhin müssen wir eventuell einen strategischen Stellenwechsel vollziehen, um unser Qualifikationsprofil abzurunden.
All diese Aufgaben schieben wir jedoch gerne auf die lange Bank. "Die Weiterbildung kann ich auch in einem halben Jahr beginnen." "Die Stelle kann ich auch noch nächstes Jahr wechseln." Stimmt! Doch irgendwann stellen wir enttäuscht fest: Leider ist es nun zu spät.
Deshalb sollten Sie sich ab und zu fragen: Welche Aufgaben muss ich erfüllen, damit ich meinem Ziel näher komme? Diese Aufgaben sollten Sie in Ihrem Jahresplan schriftlich fixieren. Dann erfährt Ihr Ziel "Unternehmensleiter werden" die erste Konkretion.
Aus den Jahreszielen können Sie dann Teilaufgaben für die einzelnen Monate ableiten. Zum Beispiel: Bis Ende November will ich entscheiden, bei welchem Anbieter ich die Weiterbildung absolviere. Dieses Ziel können Sie dann wiederum in mehrere Teilaufgaben gliedern. Zum Beispiel: Bis zum Ende der ersten Novemberwoche will ich einen Überblick darüber haben, wer eine Ausbildung, die meinen Vorstellungen entspricht, anbietet. Bis zum Ende der zweiten Woche soll das Info-Material auf meinem Tisch liegen. Und so weiter.
Aus diesen Zielen können Sie dann wiederum Tagesaufgaben ableiten. Beispielsweise: Am Montag recherchiere ich im Internet, welche passenden Anbieter es gibt. Sie sehen: So wird das zunächst abstrakte Ziel "Zusatzausbildung absolvieren" zunehmend konkret. Und außerdem: So ergeben sich viele kleine Teilaufgaben, die Sie in Ihren Alltag einplanen und bewältigen können. Sie sind keine Sonderaufgaben mehr, die Sie vor sich herschieben.
Indem Sie so vorgehen, verschaffen Sie sich auch Erfolgserlebnisse. Womit? Am Ende jeder Woche, jedes Monats oder jedes Jahres können Sie viele Teilaufgaben abhaken. Sie können sich zufrieden zurücklehnen und sich sagen: Schon wieder kam ich meinem Lebensziel einige Schritte näher!
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