Sitemap Karriere-Journal - Aktuelle Themen & Meldungen, Ratgeber Bewerbung, Ratgeber Beruf, Archiv
Stellenangebote & Jobs - Jobsuche im Stellenmarkt Jobware - Karriere & Job
15. März 2010 Stellenangebote & Jobs für qualifizierte Fach- und Führungskräfte
Sie befinden sich hier: Startseite » Karriere » Ratgeber Beruf
STELLENMARKT
KARRIERE
Magazin
Newsticker
Infos per Mail
Gehaltsrechner
Bewerbergalerie 
Kandidaten-Netzwerk
Ratgeber Bewerbung

Ratgeber Beruf
Karriere-Checks
Karriere-Coaching
Karriere-Literatur
Career-Events
Adress-Datenbank
ANZEIGENSCHALTUNG
PERSONALBERATUNG
PARTNER
ÜBER JOBWARE
INFOS PER MAIL
Kostenlosen News- letter abonnieren:



Berufseinstieg

Beziehungen und Connections


"Beziehungen schaden nur dem, der keine hat!", sagt der Volksmund. Machen Sie sich diese Weisheit zunutze. Schauen Sie sich in Ihrem Freundes- und Bekanntenkreis um - schon manche Karriere hat die entscheidende Initialzündung über diesen Vermittlungsweg erhalten.
 
Aber nicht nur die Bewerbung an sich kann dadurch erheblich leichter werden. Freunde und Bekannte sind immer auch interessante Gesprächspartner, um Informationen aus Firmen und Branchen zu erhalten, oder um Ihnen bei Ihren Zukunfts- und Berufsvorstellungen beratend zur Seite zu stehen.
 
Nutzen Sie - schon während des Studiums - alle Möglichkeiten, die sich Ihnen bieten, um Kontakte zu knüpfen:
 
die Mitarbeit in Hochschulinstitutionen oder studentischen Vereinigungen, aber auch Messen, Kongresse, Tagungen etc. Auch in Praktika, Ferienjobs und Werkstudien geht es nicht nur darum, Praxiswissen zu erwerben, sondern auch, interessante Leute in den Firmen kennen zu lernen. Bemühen Sie sich um einen persönlichen "guten Draht" nicht nur zu Vorgesetzten, sondern auch zu den "kleinen Leuten". Denn unter Ihnen könnte sich so manche Nachwuchskraft befinden, die in den nächsten Jahren weiter aufsteigt, vielleicht auch in einer anderen Firma. Und so manche Abteilungssekretärin verfügt über mehr Einfluss, als Sie ahnen.
 
Pflegen Sie die einmal gewonnenen Kontakte mit interessanten Leuten über die Jahre, indem Sie ab und zu das Gespräch suchen, sich für die Belange anderer interessieren - aber auch selbst offen um Rat bitten, wenn Sie Ihren Gesprächspartner für kompetent halten. Bedenken Sie: wer um Rat gefragt wird, fühlt sich in den meisten Fällen nicht belästigt oder ausgenutzt, sondern geehrt und aufgewertet. Und wer andere - in angemessener Form - um Rat fragt, zeigt dadurch in der Regel nicht Schwäche und Inkompetenz, sondern Souveränität.
 

© Jobware Online-Service GmbH
Inhalt
Diese Seite drucken Diese Seite weiterempfehlen Zurück Weiter
Übersicht
Basiswissen für Führungskräfte
Verhandlungsstrategien
Business-Knigge
Die ersten 100 Tage als Chef
Projektmanagement
Motivieren & Delegieren
Berufseinstieg
Berufseinstieg
Training-off-the-job
Training-on-the-job

Beziehungen und Connections
Mobilität
Arbeitsplatzwechsel
Richtig verdienen
Selbstmanagement
Erfolgreich Argumentieren
Präsentation
Meetings
© Jobware Online-Service GmbH
Kontakt | Links | Partnerprogramm | AGB | Nutzungsbedingungen | Sitemap | Impressum

Ingenieur | Vertrieb | Controlling | Informatik