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09. Februar 2012 Stellenangebote & Jobs für qualifizierte Fach- und Führungskräfte
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Arbeitszeugnis: Prüfung und Optimierung

Der "Geheimcode" - Beispiele


"Seine Auffassungen wusste er intensiv zu vertreten" (hat ein übersteigertes Selbstbewusstsein)
 
"Er war sehr tüchtig und wusste sich gut zu verkaufen" (ein sehr unangenehmer, überheblicher Mitarbeiter)
 
"Allen Aufgaben hat er sich mit großer Begeisterung gewidmet" (aber ohne Erfolg)
 
"Durch seine Geselligkeit trug er zur Verbesserung des Betriebsklimas bei" (Alkoholkonsum im Dienst)
 
"Er bewies stets Einfühlungsvermögen für die Belange der Belegschaft" (bemühte sich um sexuelle Kontakte)
 
"Er delegierte mit vollem Erfolg" (Drückeberger)
 
Im Kollegenkreis galt er als toleranter Mitarbeiter (Mit seinen Vorgesetzten hatte er Probleme)
 
Er war wegen seiner Pünktlichkeit ein gutes Vorbild (Ein Totalausfall; Die Leistungen waren völlig unzureichend)
 
Er hat alle Arbeiten ordnungsgemäß erledigt (Er ist ein Bürokrat, Eigeninitiative ist ein Fremdwort)
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