Praktikum - Marketing und Kommunikation

Praktikum - Marketing und Kommunikation

Für den Bereich Marketing und Kommunikation der Business Unit Hybrid Electric Vehicle suchen wir ab März 2018 für mindestens 6 Monate eine Praktikantin bzw. einen Praktikanten.

Zu den Aufgaben gehören:
  • Unterstützung des Teams
  • Unterstützung im Event Management
  • Erstellung von Newsletter für die interne Kommunikation
  • Pflege des Intranets
  • Bearbeitung von Präsentationen intern und extern
  • Marktanalyse zu Hybrid- und Elektrofahrzeuge und Erstellung von entsprechenden Strategiepapieren
  • Student (m/w) im Bereich Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Abwechslungsreiches Praktikum mit eigenständigen Projekten
  • Vielfältige Themen und Medien
  • Internationales Team
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    Continental gehört mit einem Umsatz von 40,5 Milliarden Euro im Jahr 2016 weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beschäftigt aktuell mehr als 220.000 Mitarbeiter in 56 Ländern. In der Division Powertrain integrieren wir innovative und effiziente Systemlösungen rund um den Antriebsstrang von heute und morgen für Fahrzeuge aller Klassen. Im Rahmen der Vision Clean Power machen unsere Produkte das Autofahren einerseits umweltschonender und erschwinglicher, andererseits steigern sie Komfort und Fahrspaß. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Portfolio von Benzin- und Dieseleinspritzsystemen über Turbolader, Motor- und Getriebesteuerungen inklusive Sensoren und Aktuatoren, Abgasnachbehandlungs- sowie Kraftstofffördersyteme, bis hin zu Komponenten und Systemen für Hybrid- und Elektroantriebe. Für die Weiterentwicklung von Antriebstechnologien gibt es zwei entscheidende Impulse: zum einen den aktiven Klimaschutz, dabei insbesondere die Reduzierung von CO2-Emissionen und Abgasen; zum anderen das steigende Bedürfnis nach individueller Mobilität, das zu unterschiedlichen Anforderungen an Fahrzeuge und Antriebe führt. In der Division Powertrain arbeiten mehr als 35.400 Mitarbeiter an 54 Standorten in 19 Ländern.

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    Mit dem Continental Idea Management trugen die Beschäftigten im Jahr 2015 weltweit mit mehr als 470.000 Ideen zu mehr Effizienz und Wirtschaftlichkeit des Unternehmens bei.

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