Was wünschen Sie sich von Ihrem Chef zu Weihnachten?

Wir haben Unternehmen und Bewerber gefragt, was Angestellte zur Weihnachtszeit am nachhaltigsten motiviert

Weihnachtsgeld, so das Ergebnis, motiviert am nachhaltigsten. Darüber sind sich 48 Prozent der Bewerber und 44 Prozent der Personaler einig. 

An zweiter Stelle steht die Möglichkeit, Urlaub zu nehmen. 43 Prozent der Bewerber und 44 Prozent der Personaler sind der Meinung, dass Urlaub zur Weihnachtszeit die Angestellten am nachhaltigsten motiviert. 

Überraschend wird die betriebliche Weihnachtsfeier von beiden Seiten am wenigsten geschätzt. Nur 9 Prozent der Bewerber und 12 Prozent der Personaler glauben an ihre motivierende Wirkung.