Wie weit geht Ihre Begeisterung für Ihr Unternehmen?

Wir haben Unternehmen gefragt, wie wichtig Ihnen die Identifizierung der Mitarbeiter mit dem Unternehmen ist. Bewerber fragten wir, wie weit die Begeisterung für das Unternehmen geht, in dem sie arbeiten.

Mehr als 80 Prozent der Arbeitgeber ist es wichtig, dass sich die Angestellten mit ihrem Unternehmen identifizieren.
9 Prozent ist es nicht wichtig, ob sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren - solange die Leistung stimmt.
46 Prozent der Bewerber gaben an, dass ihre Begeisterung für ihr Unternehmen mit dem Feierabend endet. 46 Prozent besuchen immerhin die betriebliche Weihnachtsfeier.
Nicht mal jeder Zehnte schenkt dem Unternehmen ein „Gefällt mir” auf Facebook.