Was sind Ihre Vorsätze für das neue Jahr?

Wir haben Bewerber gefragt, welche Karrierevorsätze sie im neuen Jahr haben. Lagen die Personaler mit ihren Antworten richtig? 

Mehr Zeit für die Familie dank flexibler Arbeitsmodelle wünschen sich 46 Prozent der Bewerber. Die Hälfte der Personaler hat diesen Trend richtig erkannt. 

Mehr Geld möchten 31 Prozent der Bewerber nach Hause bringen. Rund ein Viertel der Personaler weiß um die positive Wirkung einer Gehaltserhöhung. 

Einen Stellenwechsel wollen etwa 25 Prozent der Bewerber vollziehen. Dass ein Stellenwechsel oder eine Beförderung motivierend wirkt, das wissen auch die Personaler.