Was halten Sie von Videos in Stellenanzeigen?

Letzten Monat haben wir Unternehmen und Bewerber gefragt, was sie von Videos in Stellenanzeigen (Video-enhanced-Recruiting) halten.

Letzten Monat haben wir Unternehmen und Bewerber gefragt, was sie von Videos in Stellenanzeigen (Video-enhanced-Recruiting) halten. 
Nur 6 Prozent der Bewerber sehen einen generellen Nutzen von in Stellenanzeigen eingebetteten Videos. Dem stehen 45 Prozent der Personaler gegenüber, die sich durch video-angereicherte Stellenanzeigen einen Mehrwert erhoffen. 
49 Prozent der Bewerber sehen dann einen Nutzen in Videos, wenn darin die ausgeschriebene Stelle beschrieben wird. 37 Prozent der Personaler sehen das ähnlich. 
6 Prozent aller Bewerber klicken dann auf ein Video, wenn Sie die Firma nicht kennen9 Prozent der Personaler halten Videos für sinnvoll, um Hidden Champions vorzustellen. 
39 Prozent der Bewerber stehen dem Thema generell skeptisch gegenüber. 9 Prozent der Personaler ebenso. 
Die Stellenbeschreibung mit einem Video zu unterstützen, kommt bei Bewerbern am besten an! Bloß die Personaler wissen das noch nicht.