Sind Traineeprogramme ein Karrieresprungbrett?

Wir haben Bewerber und Personaler gefragt, ob Trainees bessere Karrierechancen haben. 

Besonders interessant ist, dass kein Personaler und nur 8 Prozent der Bewerber Traineeprogramme und Praktikantenstellen als gleichwertig ansehen. 

Etwa die Hälfte der Bewerber und Personaler ist der Meinung, dass Traineeprogramme nicht ausschlaggebend sind für die Karriere. 
Die anderen 50 Prozent der Personaler sehen dies anders. Für sie haben Trainees eindeutig bessere Karrierechancen.