Muss man als Angestellter auch außerhalb der Arbeitszeiten erreichbar sein?

Wir haben Unternehmen und Bewerber gefragt, ob Arbeitnehmer auch außerhalb der Arbeitszeiten erreichbar sein sollten.

91 Prozent der Personaler sehen die Auszeit der Angestellten als Tabuzone. Ebenfalls 64 Prozent der Bewerber wollen außerhalb der Arbeitszeiten nicht kontaktiert werden.
Ein Drittel der Arbeitnehmer (33 Prozent) erklärt sich bereit, auch außerhalb der Arbeitzeiten für Notfälle erreichbar zu sein. Dies wünschen sich nur 9 Prozent der Personaler.
Kein Personaler möchte, dass die Angestellten allzeit erreichbar sind, wozu sich 3 Prozent der Arbeitnehmer allerdings bereit erklären.