Welche Medien favorisieren Sie bei Ihrer Suche nach Stellenanzeigen?

Wir haben Unternehmen gefragt, in welchen Medien sie ihre Zielgruppen am leichtesten erreichen. Bewerber wurden gefragt, welche Medien sie bei Ihrer Stellensuche bevorzugen.

Alle Personaler haben die digitale Transformation vollzogen. Online-Stellenbörsen werden grundsätzlich Messen oder Zeitungsinseraten vorgezogen.
80 Prozent der Bewerber favorisieren die Stellensuche mittels Desktop-PC. Allerdings gehen auch 10 Prozent mobil auf Stellensuche via Smartphone oder Tablet.
Weitere 10 Prozent suchen zuerst in den Printmedien nach Jobs.