Sollten Arbeitnehmer auch außerhalb der Arbeitszeiten erreichbar sein?

Letzten Monat haben wir Unternehmen und Bewerber gefragt, ob Arbeitnehmer auch außerhalb der Arbeitzeiten erreichbar sein sollten.

90 Prozent der Personaler gönnen den Angestellten ihre Auszeit, dies gestehen sich auch 65 Prozent der Bewerber zu. 

Circa ein Drittel der Arbeitnehmer (33 Prozent) erklärt sich bereit, auch außerhalb der Arbeitzeiten für Notfälle erreichbar zu sein. Dies wünschen sich nur 10 Prozent der Personaler von Ihren Angestellten. 

Kein Personaler möchte, dass die Bewerber allzeit erreichbar sind, wozu allerdings 2 Prozent der Bewerber durchaus bereit wären.