Passende Schriftart und Schriftgröße für Ihre Bewerbung

Die Wahl der Schriftgröße und Schriftart in Bewerbungen wirft immer wieder Fragen auf. So sollen Anschreiben und Lebenslauf nicht nur fachlich, sondern auch Zeile für Zeile optisch überzeugen. Wir erklären, worauf Sie bei der Wahl der Schriftgröße und Schriftart in Ihrer Bewerbung achten müssen, um einen guten Ersteindruck zu hinterlassen.

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„Man erkennt den Autor aus der Schrift“ bemerkte einst der deutsche Dichterfürst Johann Wolfgang von Goethe. Nicht anders ergeht es dem Bewerber, dessen Bewerbung meist der Erstkontakt mit einem Unternehmen darstellt. Obwohl nicht mehr mit dem Federkiel geschrieben wird, will die Wahl der Schriftart und Schriftgröße im Anschreiben und Lebenslauf gut überlegt sein.

Die Formatierung des Bewerbungsschreibens und daran angelehnt die Gestaltung des Lebenslaufes orientieren sich an der Norm DIN 5008. Dennoch kann es sinnvoll sein, von der geltenden Norm abzuweichen.

Bewerber sind gut beraten, wenn Sie eine Schriftgröße von 10 Punkt (Pt.) im Anschreiben nicht unterschreiten. Üblich ist eine Schriftgröße von 12 Pt. bei der Verwendung der Schriftart Times New Roman. Arial wird meist in Schriftgröße 11 Pt. verwendet. Andere Schriftarten für Ihr Bewerbungsschreiben sind zum Beispiel Bookman Old Style, Calibri, Cambria, Garamond, Georgia und Verdana.

Tipp:
Wir raten von exotischeren und ausgefalleneren Schriften, wie Comic Sans, ab. Zu starke formale Abweichungen werden von Personalern nicht gern gesehen und taugen eher für Bewerbungen in der Kreativbranche.

Sie können sich für eine Schrift mit Serifen oder eine serifenlose Schrift entscheiden. Bedenken Sie aber, dass Personaler auch nur Menschen sind und über die Typographie womöglich einen Rückschluss auf ihren Charakter versuchen. Schriften mit Serifen, wie Times New Roman, gelten als besonders leserlich – aber auch etwas konservativ. Serifenlose Schriften, wie Arial, wirken modern – aber auch technisch und kalt. Gilt die Bewerbung einem Arbeitgeber in einer technischen Branche, kann Arial die perfekte Schriftart für das Bewerbungsschreiben sein. Als Geisteswissenschaftler könnten Sie jedoch mit einer komplexeren Schriftart in der Bewerbung punkten.

Tipp:
Welche Schriftart in der Bewerbung auch verwendet wird: Mischen sollten Sie verschiedene Schriften nicht. Entscheiden Sie sich für eine Schrift und eine Standardgröße. Verwenden Sie die gleiche Schrift in Anschreiben und Lebenslauf. 

Um den eigenen Namen im Briefkopf des Anschreibens oder die Rubriken im Lebenslauf hervorzuheben, können Sie den Schriftgrad variieren. Bei einer Schriftgröße von 11 Pt. im Fließtext empfiehlt es sich, Überschriften in 13 Pt. darzustellen. Entsprechend setzt sich von einer Schrift in 10 Pt. eine Überschrift in 12 Pt. und von einer Schrift in 12. Pt. eine Überschrift in 14 Pt. ausreichend ab. Kapitälchen (Großbuchstaben) und die Möglichkeit, besondere Textabschnitte zu fetten, erweitern die typographische Gestaltung der Bewerbung. 

Sie wollen positiv auffallen, aber scheuen risikoreiche Experimente? Ein echter Geheimtipp ist es, die Hausschrift des Unternehmens in Erfahrung zu bringen. Der Personaler wird sich gleich vertraut mit Ihrer Bewerbung fühlen und Ihnen vielleicht einen kleinen Vorsprung einräumen.