Bewerbung - wertvolle Tipps und praktische Hinweise

Bewerbungen sind mehr als eine DIN A4-Seite mit einem mehr oder weniger ansprechenden Text. Heute ist in vielen Unternehmen die Bewerbung ein recht langer Prozess, bei dem aber die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen einen wichtigen Grundstein für eine erfolgreiche Bewerbung bilden. Mit einer ausgefeilten Bewerbung wirkt der Bewerber überzeugend.

Möchten Sie sich bewerben sind Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in einer ordentlichen Bewerbungsmappe das erste Aushängeschild, mit dem Sie sich beim Unternehmen präsentieren. Hier finden Sie die richtigen Tipps, wie Sie eine perfekte Bewerbung erstellen, mit der Sie sich erfolgreich bewerben und die Chance zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden erhöhen.

Das Bewerbungsschreiben

Bewerbungsanschreiben richtig aufbauen

Der erste Eindruck ist entscheidend: Ihr Bewerbungsschreiben muss sitzen. Das Unternehmen muss sich angesprochen fühlen. Diesem Anspruch werden Massenanschreiben nicht gerecht. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Ihrem Bewerbungsschreiben das Interesse des Unternehmens wecken und damit deutlich Ihre Chancen erhöhen. Und mit Anschreiben2go können Sie Ihr perfektes Anschreiben gleich selbst erstellen.

Initiativbewerbung für Fach- und Führungskräfte

Sie interessieren sich ganz besonders für ein Unternehmen. Die Arbeitsatmosphäre, die innovativen Produkte oder der herausragende Service haben Sie überzeugt. Sie möchten nicht auf passende Stellenangebote dieses Unternehmens warten. Dann greifen Sie zur Initiativbewerbung. Wir erklären Ihnen, wie Sie eine Initiativbewerbung optimal aufbauen und schreiben.

Muster-Anschreiben für den Bereich Banken und Versicherungen

Die Traumstelle im Bereich Banken und Versicherungen ist gefunden. Jetzt geht es darum, die Personaler davon zu überzeugen, dass Sie die Chance auf ein Vorstellungsgespräch verdient haben. Mit Hilfe einer aussagekräftigen Bewerbung wird dies kein Problem sein. Sehen Sie im Folgenden, wie ein ideales Anschreiben aussehen könnte.

Muster-Anschreiben für IT-Jobs

Sie haben die perfekte Stelle im Bereich IT entdeckt. Die Personaler müssen nun überzeugt werden, Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Eine vielsagende Bewerbung mit Angaben zu Ihren IT-Kenntnissen kann die Aussichten erhöhen. In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen, was ein ideales Anschreiben beinhalten könnte.

Muster-Anschreiben für Ingenieurwesen

Eine Stelle im Bereich Ingenieurwesen ist bereits gefunden. Jetzt gilt es, die Personaler für sich zu gewinnen und zum Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden. Der erste Schritt dazu ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in dem Sie schon einmal einen Vorgeschmack Ihres technischen Know-Hows geben könnten. Im folgenden Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie dies am besten formulieren.

Muster-Anschreiben für Marketing-Jobs

Sie haben Ihre Traumstelle im Bereich Marketing ausgemacht. Um die Personaler von Ihrem Können zu überzeugen, sollten Sie bereits im Anschreiben Ihre Marketing-Fähigkeiten deutlich machen. Damit werden die Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, deutlich erhöht. Wie die Bewerbung aussehen könnte, zeigen wir Ihnen in diesem Beitrag.

Muster-Anschreiben für Vertrieb-Jobs

Die Stellenanzeige für den perfekten Vertriebs-Job haben Sie bereits entdeckt. Nun gilt es, die Personaler auf Ihre Vertriebsfähigkeiten aufmerksam zu machen und daraufhin zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Im folgenden Beitrag zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Kenntnisse aussagekräftig formulieren können.

Muster-Anschreiben für Ihre Bewerbung

Mit den erstklassigen Muster Anschreiben unsers Bewerbungsberaters haben Sie eine perfekte Vorlage für die Gestaltung Ihres Anschreibens. Per Klick auf das Bild gelangen Sie direkt zum PDF. Ein ganz individuelles Bewerbungsanschreiben können Sie – schnell und kostenlos – mit Anschreiben2go erstellen.

Tipps: Die Bewerbung als PDF umwandeln – Kostenlos und fehlerfrei

Online- und E-Mail-Bewerbungen sind mittlerweile die bevorzugte Bewerbungsform ausschreibender Unternehmen. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse werden dabei in digitaler Form – meist als PDF – bereitgestellt.

Häufig wird als E-Mail-Anlage oder zusätzlicher Upload zur Online-Bewerbung das Dateiformat PDF verlangt. Wir erklären Ihnen, wie Sie kostenlos eine ansprechende PDF-Bewerbung erstellen.

Briefkopf: Die Visitenkarte Ihrer Bewerbung

Erst mit einem richtigen Briefkopf ist Ihr Bewerbungsschreiben vollständig. Ob in einer E-Mail-Bewerbung, Online-Bewerbung oder klassisch auf Papier: Absender, Adresse und Datum bilden den Briefkopf im Anschreiben – und sind Ihre Visitenkarte für den Personaler.

Passende Schriftart und Schriftgröße für Ihre Bewerbung

Die Wahl der Schriftgröße und Schriftart in Bewerbungen wirft immer wieder Fragen auf. So sollen Anschreiben und Lebenslauf nicht nur fachlich, sondern auch Zeile für Zeile optisch überzeugen. Wir erklären, worauf Sie bei der Wahl der Schriftgröße und Schriftart in Ihrer Bewerbung achten müssen, um einen guten Ersteindruck zu hinterlassen.

DIN 5008 Norm – Ihr Anschreiben in der richtigen Form

Das Anschreiben ist der erste Schritt bei der Bewerbung um den gewünschten Arbeitsplatz. Dementsprechend sollte es gut strukturiert sein und beim Personaler Interesse erwecken. Welche Bestandteile man beachten sollte, zeigen wir Ihnen im nachfolgenden Beitrag.

Der Lebenslauf

Der passende Lebenslauf für Ihre Bewerbung

Ihr Lebenslauf soll dem Personaler kurz und übersichtlich zeigen, dass Ihr Profil perfekt auf die ausgeschriebene Position passt und Sie Ihr ganzes Leben auf genau diese Position hingearbeitet haben. Hierzu muss der Lebenslauf auf die jeweilige Position perfekt zugeschnitten werden. Der Maßanzug schlägt hier klar die Konfektionsware. Mit Lebenslauf2go schneidern Sie sich Ihren perfekten Maßanzug.

Lebenslauf für Berufseinsteiger

Persönliche Daten
Beginnen Sie mit Ihren persönlichen Daten, also Name, Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse und ggf. Ihrer mobilen Rufnummer. Diese Daten dürfen nicht von denen abweichen, die Sie auf dem Anschreiben angeben. Geburtsdatum und -ort, Nationalität, Familienstand und Religion sind keine Pflichtangaben. Unsere Empfehlung ist, die Angaben trotzdem zu machen, wenn sie Ihnen einen Vorteil verschaffen könnten – beispielsweise untermauern Nationalitäten Sprachkenntnisse.

Lebenslauf für Fach- und Führungskräfte

Ihr Lebenslauf muss aussagekräftig sein. Die Darstellung Ihrer beruflichen Laufbahn muss sich auf das Wesentliche beschränken und sollte einen roten Faden aufweisen. Sie haben Ihre berufliche Laufbahn strategisch angelegt und verfolgen konsequent Ihren Weg. Passen Sie Ihren Lebenslauf, analog zum Anschreiben, auf das jeweilige Anforderungsprofil der Stellenanzeige und den potentiellen Arbeitgeber und besser noch Ihre potentiellen Gesprächspartner an.

Muster-Lebenslauf für IT-Jobs

Neben dem Anschreiben bildet der Lebenslauf den zweiten wichtigen Baustein einer Bewerbung. Hier können Sie zeigen, welche Erfahrungen Sie bereits gesammelt haben und was Sie von anderen Bewerbern abhebt. Wir zeigen Ihnen in diesem Beitrag, wie der ideale Lebenslauf für eine Stelle in der IT-Branche aussehen könnte.

Muster-Lebenslauf für Ingenieure

Der Lebenslauf bietet eine weitere Möglichkeit seine Erfahrungen und Kenntnisse hervorzuheben und zu zeigen, wie man sich von der Konkurrenz unterscheidet. Neben dem Anschreiben gehört er zu den notwendigen Unterlagen einer Bewerbung. Wir zeigen Ihnen in diesem Beitrag auf, welche Aspekte der ideale Lebenslauf für eine Stelle im Ingenieurwesen umfassen könnte.

Muster-Lebenslauf für Marketing-Jobs

Der Lebenslauf kann als weitere Möglichkeit genutzt werden, die eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten zu verdeutlichen. Des Weiteren dient er dazu, deutlich zu machen, wodurch man sich von anderen Bewerbern unterscheidet. In diesem Artikel machen wir Ihnen deutlich, welche Punkte ein optimaler Lebenslauf für die Marketingbranche beinhalten könnte.

Muster-Lebenslauf für Vertrieb-Jobs

Neben dem Anschreiben gehört der Lebenslauf zu den wichtigsten Unterlagen einer Bewerbung. Hier können Sie noch einmal strukturiert deutlich machen, welche Kenntnisse und Fähigkeiten sie besitzen und wodurch Sie sich von Mitbewerbern unterscheiden. Im Beitrag zeigen wir auf, welche Merkmale ein Lebenslauf für eine Stelle im Vertrieb enthalten sollte.

Was gehört rein?

Das Deckblatt Ihrer Bewerbung gestalten

Mancher glaubt, ein Deckblatt würde heute zum Standard gehören. Wir empfehlen Ihnen, hierauf zu verzichten! Es kostet einfach nur Zeit und Papier!
Sollten Sie sich mit einem Deckblatt wohler fühlen, geben wir Ihnen hier Tipps, worauf es beim Aufbau und Inhalt des Deckblattes ankommt.

Das gewinnende Bewerbungsfoto

Mit dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz kann niemand von Ihnen verlangen, Ihrer Bewerbung ein Foto beizufügen. Es wird aber weiterhin häufig noch als selbstverständlich erachtet. Schließlich erleichtert es das Foto, sich ein Bild vom Bewerber zu machen. Damit kommt dem Foto, so es denn beigefügt wird, eine überaus große Bedeutung zu. Wir zeigen Ihnen, was ein gutes Bewerbungsfoto ausmacht.

Die dritte Seite in Ihrer Bewerbung

Was ist die „dritte Seite“? In den letzten Jahren hat sich die dritte Seite als Ergänzung zu Anschreiben und Lebenslauf immer weiter etabliert. Die dritte Seite bietet die Möglichkeit, Informationen zusammenfassend vorzustellen, die aus Ihrer Sicht im Anschreiben oder Lebenslauf nicht hinreichend Platz finden. Wozu eine dritte Seite?

Welche Arbeitszeugnisse gehören in die Bewerbungsmappe?

Im Verlauf der Karriere werden viele Arbeitszeugnissen gesammelt. Wir geben Ihnen Tipps, welche dieser Arbeitszeugnisse Sie Ihrer Bewerbung beifügen und welche Sie soweit nicht ausdrücklich anders verlangt, nicht beilegen sollten.

Die Online-Bewerbung

Die richtige Online-Bewerbung

Wird Ihnen auch die Möglichkeit zur Online-Bewerbung geboten, dann sollten Sie diesen Weg grundsätzlich bevorzugen. Sie sparen Geld und Zeit und Ihre Bewerbung landet sofort beim richtigen Ansprechpartner. Soll die Online-Bewerbung erfolgreich sein, dann ist sie mit der gleichen Aufmerksamkeit und Liebe zu erstellen, wie eine Papierbewerbung – nur anders.

Wann sollten Sie die Online-Bewerbung nutzen?

Grundsätzlich setzt sich die Online-Bewerbung, besser Online-Bewerbungsformulare, immer stärker durch. Die meisten Unternehmen sind dennoch darauf bedacht, dass ihnen gesuchte Fach- und Führungskräfte nicht deshalb durch die Lappen gehen, weil diese sich auf anderem Wege bewerben wollen. Damit kann immer auch die Papier- oder auch E-Mail-Bewerbung zum Ziel führen.

Die E-Mail-Bewerbung

Die E-Mail-Bewerbung

Wir empfehlen Ihnen dann eine E-Mail-Bewerbung zu erstellen, wenn Sie eine passende Stellenanzeige gefunden haben und keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung zur Verfügung steht.