Berufsorientierung

Hier erfahren Sie mehr über aktuelle Themen rund um den Berufsalltag. Lesen Sie Artikel aus den verschiedenen Bereichen, wie z.B. Wirtschaft, Bewerbung, Berufseinstieg und ziehen Sie für sich nützliche Informationen aus den Artikeln, um Ihren Berufsalltag zu bereichern.

Den passenden Job finden

Training-on-the-Job – Einstiegsprogramme

Nach dem Studium oder der Ausbildung ist der Einstieg in das Berufsleben für viele wie ein "Sprung ins kalte Wasser". Ihr künftiger Arbeitgeber will Ihnen vor diesem Hintergrund mittels Training-on-the-Job den Einstieg erleichtern.

Was ist der richtige Job für mich?

Den passenden Job zu finden, ist eine große Herausforderung und ganz nebenbei auch mit mehr oder weniger viel Glück verbunden. Wer genau weiß, was er will und was er kann, trifft mit höherer Wahrscheinlichkeit die richtige Entscheidung.

Stellenanzeigen richtig lesen

Inserate richtig lesen

In der Ausschreibung von offenen Stellen werden fachliche und persönliche Anforderungen an den idealen Bewerber formuliert. Beim Lesen der Angebote stellt sich häufig die Frage, auf welche Fähigkeiten das Unternehmen bei der Auswahl dann wirklich großen Wert legt. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie beim Lesen einer Stellenanzeige achten sollten.

Schlüsselqualifikationen

Was sind eigentlich Hard Skills?

Als Hard Skills werden die fachlichen Fähigkeiten bezeichnet. Diese können z. B. im Rahmen der Berufs- und Hochschulausbildung oder auch der innerbetrieblichen Ausbildung erworben worden sein. Die wertvollsten fachlichen Fähigkeiten werden regelmäßig im Berufsleben angewandt.

Social Networking

Die Suche nach der passenden Vakanz

In Social Networks wie Facebook und Co. sind neben Millionen Privatpersonen auch zahlreiche Firmen vertreten. Die Überlegung liegt nah, sich via Facebook direkt bei Unternehmen zu bewerben. Wir zeigen Ihnen, ob sich die Suche nach einer Vakanz bei Facebook lohnt und wie Sie Informationen von Facebook und Co. nutzen können.

Kündigungsgrund Social Network

Social Networks bilden, aufgrund ihrer schieren Größe, die gesamte Welt ab. Was auf Social Networks veröffentlicht wird,ist allen sichtbar, auch Vorgesetzten, Kollegen oder Kunden. Ein unbedachter Kommentar oder ein peinliches Foto kann den Ruf beschädigen oder sogar zur Kündigung führen.

Helfen Bewerberdatenbanken?

Per Datenbank zum Job?

Bewerberdatenbanken sind dann erfolgreich, wenn Unternehmen und Personalberater diese intensiv nutzen und hierüber Positionen erfolgreich besetzen. Passende Kandidaten müssen schnell gefunden und unkompliziert kontaktiert werden können. Durch welche Punkte sich erfolgreiche Bewerberbanken auszeichnen, zeigen wir Ihnen im folgenden Beitrag.