Erstklassige Jobs und Stellenangebote suchen

Erweiterte Jobsuche
 
 

Assessment-Center – Logik- und Wissenstest

Ablauf: Viele Assessment-Center verzichten heute auf diesen Test. Ihnen werden Aufgaben, ggf. auch in Form eines Multiple-Choice-Tests, gestellt, die Sie in einer bestimmten Zeit lösen sollen. Meist ist die Zeit zu kurz bemessen, um alle Aufgaben zu lösen.

  • Wenn DQQV = BOOT, dann DQGTUG = ? (BOERSE)
  • Vervollständigen Sie die Reihe 1 4 ? 10 13    (7)

Für solche und ähnliche Aufgaben hätten Sie im echten Test etwa 20 Sekunden. Es kann sich auch um Verständnisfragen zu einem Text handeln, den Sie zuerst lesen müssen, um dann die Frage beantworten zu können.
Auch Fragen zum Allgemeinwissen kommen zur Anwendung. Beispielsweise müssen Sie aus vier Alternativen die Hauptstadt Finnlands auswählen oder die Bundespräsidenten in die richtige Reihenfolge bringen.

Ziel: Das Ziel dieser Tests ist zu prüfen, ob ein Bewerber auch unter Stress noch in der Lage ist, korrekte Ergebnisse zu liefern.

Ratgeber Hand

Wie Sie punkten: Bleiben Sie ruhig, auch wenn Sie die ein oder andere Frage nicht lösen können. Lesen Sie die Aufgabentexte immer aufmerksam durch. Manchmal sind diese so formuliert, dass sie bei flüchtigem Lesen falsch verstanden werden können.

Das könnte Sie auch interessieren:

zurück zu: Assessment-Center – Typische Aufgaben

nächste Aufgabe (Abschlussgespräch)

vorherige Aufgabe (Rollenspiel)

Assessment-Center – erfolgreich durch den Stresstest

Das Online Assessment

Silhouetten
Gehaltsrechner
Kandidatennetzwerk
Jobware Online-Service GmbH

www.jobware.de

Jobs
Ratgeber
Über uns
Arbeitgeber
Twitter Google+ Facebook
Abonnieren Newsletter abonnieren
Kontakt Kontakt
Bewerbungs-Ratgeber Bewerbungs-Ratgeber
    • Jobsuche:
    • Stellenangebote nach Standort
    • Stellenanzeigen nach Thema
    • Jobbörse nach Unternehmen
    • Zum Stellenmarkt:
    • für Führungskräfte
    • für Studierende
    • für Auszubildende
    • Zum Ratgeber:
    • Bewerbung
    • Vorstellungsgespräch
    • Das richtige Gehalt
    • Für Arbeitgeber:
    • Stellenanzeigen schalten
    • Personalberatung
    • Verlagsdienstleistungen
    • Aktuelle Top-Themen:
    • Der Jobware-Gehaltsrechner
    • Das richtige Anschreiben
    • Der richtige Lebenslauf
Erstklassige Jobs. Erstklassige Bewerber.
Erstklassige Jobs. Erstklassige Bewerber.
  • Presse
  • Kontakt
  • Datenschutz
  • Impressum