18 erstklassige Jobs in der Personalentwicklung
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Personalreferent (w/m)
Bearbeitung des gesamten Spektrums operativer Personalarbeit
Studium - Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung15.01.2013 | über petra:hingerl recruiting solutions Südostbayern -
Personalreferent (m/w)
Standortübergreifende Personalbeschaffung für definierte Berufsgruppen
Studium - Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie; erste Berufserfahrung16.01.2013 | Kliniken Schmieder Allensbach -
Teamleiter Personalentwicklung & Personalgewinnung (m/w)
Entwicklung von strategischen HR-Programmen in den Themenfeldern Personalbeschaffung, -marketing und -entwicklung
Studium - Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar; erste Führungserfahrung03.01.2013 | Enercon GmbH Aurich -
Personalreferent (m/w)
Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Aufgabenstellungen
Relevantes Studium, Ausbildung - Personalfachkaufmann (m/w) oder vergleichbar; mehrjährige Berufserfahrung14.01.2013 | Semcon Wolfsburg GmbH Firmenporträt Wolfsburg -
Personalreferent (m/w) mit dem Schwerpunkt Berufsausbildung
Bewerbermanagement- und Rekrutierungsprozess, Umsetzung und Begleitung des Ausbildungsprogramms
Kaufmännische Ausbildung, Ausbildereignungsprüfung; mehrjährige Berufserfahrung16.01.2013 | HAMBURG SÜD Schifffahrtsgruppe Hamburg -
Referentin / Referent Personalentwicklung für Führungskräfteentwicklung
Erarbeitung von Konzepten bezüglich der Führungskräfte-Auswahl
Studium - Psychologie, Erziehungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre; 3 Jahre Berufserfahrung27.12.2012 | Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft München -
Referent/in Aus- und Weiterbildung
Koordination und Steuerung der Berufsausbildung und Nachwuchssicherung
Studium - Pädagogik, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation07.01.2013 | K+S Aktiengesellschaft Kassel - Anmelden
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Personalreferent (w/m)
Personalbetreuung, -rekrutierung, -beratung und -entwicklung
Studium - Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung; 3-5 Jahre Berufserfahrung11.01.2013 | TÜV SÜD Gruppe Filderstadt (Reisebereitschaft) -
Projektmitarbeiter (w/m) für die TÜV SÜD Business und Leadership School
Planung, Implementierung und Betreuung von Lehrgängen, Seminaren und Trainings
Studium - Sozial-, Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung; Berufserfahrung27.12.2012 | TÜV SÜD Gruppe München -
Referent (m/w) für den Bereich Führungskräfteentwicklung
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalentwicklungs-Belangen
Studium - Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik; Berufserfahrung08.01.2013 | ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG Firmenporträt München -
Trainer/Personalentwickler (m/w)
Planung, Konzeption und Durchführung von bedarfsorientierten Seminaren/Trainings
Studium - Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Berufserfahrung08.01.2013 | Bertrandt AG Ehningen bei Stuttgart -
Manager Human Resources (m/w)
Personalbeschaffung, -entwicklung und -betreuung, operative Personalarbeit
Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement; 3 Jahre Berufserfahrung10.01.2013 | PACT COMMUNICATION GROUP München -
HR Business Partner (m/w)
Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsbeurteilung
Relevantes Studium; langjährige Berufserfahrung07.01.2013 | Microsoft München -
Assistenz (m/w) Mitarbeitergewinnung & -entwicklung
Unterstützung des Teams für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium; erste Berufserfahrung10.01.2013 | Alnatura Produktions- und Handels GmbH Bickenbach -
Trainer/in Mitarbeiterführung - Kommunikation
Personalentwicklung und Führungskräftetraining
Studium/Promotion - Psychologie, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften; Berufserfahrung27.12.2012 | INSTITUT DR. MÜLLER KÖLN Köln -
Personalreferent (m/w)
Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter
Relevantes Studium; mehrjährige Berufserfahrung28.12.2012 | Yves Rocher GmbH Stuttgart-Möhringen -
Junior-Projektleiter/in im Bereich Personalmanagement
Personalrekrutierung für kommunikative Projekte in den Bereichen Promotions, Roadshows, Events, Messen
Ausbildung/Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation07.01.2013 | advantage Marketingservice GmbH München -
Referent/in Personalentwicklung
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Personalentwicklungsmaßnahmen
Studium - Personal- und Organisationsentwicklung; mehrjährige Berufserfahrung07.01.2013 | IHK für München und Oberbayern München
Porsche AG
EDAG GmbH & Co. KGaA
Miele & Cie. KG
Salzgitter AG
