IT Jobs – IT-Spezialisten bringen Unternehmen und Wissenschaft nach vorn

IT Jobs feiern Konjunktur, denn der Bedarf an IT-Experten ist nach wie vor riesig. In den Medien wird der Mangel an Informatikern bereits als E-Skill-Lücke bezeichnet, die die Unternehmen mit attraktiven Stellenangeboten zu schließen versuchen.

Das Arbeitsfeld IT umfasst die Verarbeitung von Informationen, insbesondere digitaler Daten. Dementsprechend werden an den Informatiker hohe Anforderungen gestellt: Er muss Programmiersprachen beherrschen und mathematische wie auch hardwareseitige Probleme lösen. Zwischen Aufgaben theoretischer Natur (Forschung) und der kommerziellen Softwareentwicklung (Industrie) ergibt sich für den IT-Spezialisten ein spannendes Schaffens- und Wirkungsfeld. Auch Fachinformatiker und Informatikkaufleute, IT-Berater und Techniker finden im Innendienst und Außendienst attraktive Jobs.

Die Schätzungen für offene Stellen in der IT belaufen sich auf rund 18.000 bis 20.000 deutschlandweit, was sich nicht zuletzt in IT Jobbörsen widerspiegelt. Gesucht werden meist Informatiker mit fundierten Kenntnissen in SAP, Oracle und .Net. Boomende Arbeitsfelder sind die App-Entwicklung, IT-Security, Business-IT, Anwendungsentwicklung, Web-Entwicklung, Hardwareentwicklung und der IT-Vertrieb aber auch Social Media sowie Cloud-Computing. Vermehrt werden in der Medizinaltechnik, Wissenschaft und Automobilindustrie Jobs für IT-Spezialisten ausgeschrieben. Ob Junior Informatiker oder Senior Informatiker, ob Festanstellung oder Freelancer: Das Berufsfeld bietet viele Verwirklichungsmöglichkeiten und lockt mit hohen Gehältern. Flexibilität und Lernbereitschaft sind jedoch Pflicht, denn keine Branche erlebt so viele technische Revolutionen wie die IT.

IT Jobs setzen meist den erfolgreichen Abschluss eines Informatikstudiums – mit dem akademischen Grad Diplom, Master oder Bachelor – voraus. Aber auch die Ausbildung an Berufsakademien, Berufskollegs sowie Berufsfachschulen – etwa zum Staatlich geprüften Informatiker – bilden eine gute Voraussetzung, um sich auf IT Jobs zu bewerben.

Eine gute Bewerbung auf Stellenangebote einzureichen, ist das A und O: Das Bewerbungsschreiben und der IT Lebenslauf dienen in erster Linie dazu, den zukünftigen Arbeitgeber seine eigenen Leistungen darzulegen. Es ist wichtig, Flüchtigkeitsfehler im Anschreiben zu vermeiden. Die Orthografie sollte vor dem Absenden der Bewerbungsmappe überprüft werden. Inhaltlich sollte genauestens auf das ausgeschriebene Stellenprofil eingegangen werden.

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