Führungskraft im Unternehmen − Mitarbeiter und Projekte leiten

Als Führungskraft gehören Sie zu der Managementebene eines Unternehmens und sind für die Koordination und Planung von Aufgaben sowie Personal zuständig. Hier kommen viel Verantwortung und spannende Herausforderungen auf Sie zu. Zusammen mit Jobware können Sie den perfekten Job für Ihre Bedürfnisse finden und als Führungskraft durchstarten.

Der Job einer Führungskraft beläuft sich zumeist auf administrative und richtungsweisende Aufgaben. Als Bewerber auf eine entsprechende Stelle sollten Sie ein gutes Branchenwissen, Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken sowie Handeln vorweisen. Ihre Qualifikationen zeichnen sich im besten Falle durch ein fachbezogenes Studium oder eine Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung aus. Als Führungskraft in der Managementebene müssen Sie Ihre Mitarbeiter täglich aufs Neue motivieren und auf umfassende Teamarbeit setzen. Sie sollten zudem stets den Gesamtüberblick behalten und vorausschauend handeln, sodass Sie Termine und Fristen optimal einordnen und einhalten können. Je nach Unternehmen sind Sie für diverse Aufgaben zuständig und müssen bereichsübergreifend arbeiten. Des Weiteren sind Sie Ansprechpartner für die Geschäftsführung und sämtliche Mitarbeiter innerhalb Ihres Projektbereiches.

Jobware hilft Ihnen den perfekten Job als Führungskraft zu finden und gibt Ihnen hilfreiche Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung. Unser Stellenmarkt bietet täglich neue Jobangebote aus allen Branchen.

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Führungskräfte Trainees (m/w)

einen systematischen Einstieg in die Führungsaufgaben der BA im Rahmen eines 24-monatigen Traineeprogramms ein begleitendes, hochwertiges Qualifizierungs­programm zur zielgerichteten Entwicklung von Führungskompetenzen im Anschluss eine Einstiegsposition auf Bereichsleiter-Ebene mit ...
deutschlandweit
16.01.2017

100.000 € HR Business Partner (m/w)

Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter Vermittlung von Führungsgrundsätzen und Umsetzung innovativer Personalentwicklungskonzepte Unterstützung der internen Kunden in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit strategischen HR-Einheiten bei ...
Hamburg
06.01.2017

Senior Controller Kerngeschäft (w/m)

Konzeption, Implementierung und Pflege eines modernen Managementinformationssystems für die Geschäftsführung/Führungskräfte mit ent­sprechenden Handlungs-/Maßnahm­en­empfehlungen Maßnahmentracking Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung/Führungskräfte zur kontinuierlichen ...
Bayreuth
20.01.2017

80.000 € Senior-Personalreferent (m/w)

Professionelle Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Fokus auf Themen wie: strategische Personalplanung, Beschaffungsmaßnahmen, Auswahl, Beurteilung, Entwicklung und Potentialanalyse, Einzelmaßnahmen, arbeitsrechtliche Aspekte ...
nördliches Baden-Württemberg
11.01.2017

Personalreferent (m/w)

Eigenständige Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erarbeitung von effizienten Personalmarketingmaßnahmen sowie Ver­ant­wor­tung für den Recruiting-Prozess und das Bewerbermanagement für den Betreuungsbereich Abwicklung der ...
Bietigheim-Bissingen
19.01.2017

HR Business Partner (m/w)

Was Sie bei uns erwartet ... Die HR-Funktion bei Burda ist in den Säulen Business Partner, Service Center und Centers of Expertise aufgestellt. Als HR Business Partner (m/w) sind Sie der Partner des Führungsteams des von Ihnen betreuten Unternehmens. ...
Offenburg
16.01.2017

Senior HR Business Partner (m/w)

Eigenverantwortliche Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter und Umsetzung der Personalarbeit in einem Teil unserer Filialorganisation Beratung der Linienmanager in allen personalrelevanten Fragestellungen und Unterstützung bei der Erfüllung von personalbezogenen Aufgaben (z. B. ...
Hagen
10.01.2017
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Führungskraft