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Controller − Ein Job für Finanzen

Das Jobangebot für Controller ist groß. Nahezu jedes Unternehmen besitzt eine eigene Controlling-Abteilung. Das Controlling übernimmt eine wichtige Kernaufgabe in einem Unternehmen. Sie kontrolliert Geldströme und überprüft die Finanzen. Man greift auf Zahlen aus allen Unternehmensbereichen zu und bereitet diese in Datenbanken auf. Bei einem Job als Controller deckt man Ineffizienzen auf, analysiert diese und kommuniziert Vorschläge zur Verbesserung der Finanzlage an die Geschäftsführung. Möchten Sie einen Job im Controlling antreten, sollten Sie eine Zahlenaffinität und soziale Kompetenz mitbringen. Letzteres ist besonders wichtig, da man als Controller im ständigen Kontakt zu anderen Abteilungen steht. Zusätzlich verlangen die meisten Unternehmen als Voraussetzung zum Einstieg in das Controlling ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.

Karrierepotenzial und Perspektiven

Die Aufstiegsmöglichkeiten f6uuml;r Controller sind hervorragend. Bei einem Job im Controlling bekommt man tiefe Einblicke in ein Unternehmen und arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen. Dazu kommt das Wissen zur Planung und Steuerung innerhalb eines Unternehmens. Dadurch ergeben sich sehr gute Möglichkeiten für den Aufstieg auf der Karriereleiter. Wer eine Karriere im Bereich Finanzen starten möchte, der hat mit dem Einstieg in das Controlling eine sehr gute Startposition geschaffen. Das Gehalt von einem Controller variiert je nach Unternehmensgröße und Berufserfahrung. Einsteiger können mit einem Gehalt um die 45.000 Euro rechnen. Erfahrene Controller in größeren Konzernen verdienen meist über 80.000 Euro im Jahr.

Stellenangebote und passende Unternehmen

Es existieren zahlreiche Stellenangebote für Jobs im Controlling. Doch die passende Stelle für sich zu finden, kann sich als schwierig gestalten. Jobware bietet Ihnen attraktive Stellenangbote bei innovativen Unternehmen an. Sollten Sie noch Fragen zu einer gelungenen Bewerbung haben, stellt Ihnen Jobware einen Onlineratgeber mit vielen nützlichen Informationen rund um den Berufseinstieg zur Verfügung. Somit können Sie optimal vorbereitet in die Berufswelt starten. Bewerben Sie sich auf Jobware für einen Job im Controlling! Jobware wünscht Ihnen eine steile Karriere und viel Erfolg bei der Bewerbung!

Verliebt (in Jobs) in Berlin: Risiko Startup

Berlin ist die Stadt der Extreme. Pfandflaschensammler und Straßensänger bewegen sich hier zwischen Bankern und Studenten. Die Arbeitslosigkeit liegt mit über 11 Prozent deutlich über dem Bundesdurchschnitt. Zugleich ist die Gründerszene aktiv und kreativ wie nirgendwo anders. Mit über 100 Startups pro 10.000 Einwohner pro Jahr ist Berlin bundesweit führend.

Der Konjunkturbericht Zur wirtschaftlichen Lage in Berlin zeigt, dass – trotz hoher Arbeitslosigkeit – der Arbeitsmarkt auf einem guten Weg ist. So wuchs die Wirtschaft 2014 um 2,2 Prozent. Gleichzeitig stieg die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten um rund 40.000 auf 1,3 Millionen Personen.

Wenn eine deutsche Stadt internationales Flair versprüht, dann ist es Berlin – mit all den Problemen, die Weltstädte haben. So liegt die Jugendarbeitslosigkeit mit 11,3 Prozent (Statista) bedenklich hoch. Doch die Stadt wirkt auf Jobsuchende, Studierende und Touristen wie ein Magnet. Das verleiht ihr eine besondere Dynamik und hat seine Gründe.

Die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Forschung führt „die Internationalität der Stadt, die kreativen und kulturellen Angebote, die hoch qualifizierten Talente aus dem In- und Ausland sowie die weiterhin günstigen Lebens- und Arbeitsbedingungen” als Erfolgsfaktoren an. Alexander Dennebaum, stellvertretender Pressesprecher, dazu: „So entsteht eine starke und vernetzte Startup-Szene, die in der ganzen Welt Beachtung findet.”

Es gibt nichts zu beschönigen: Auch die Zahl der Gewerbestillllegungen und die damit verbundenen Schicksalsschläge, die manchen Gründer zum Hartz IV-Empfänger machen, sind von 2013 auf 2014 gestiegen. Auf Nachfrage von Jobware PR-Spezialist Björn Thomsen verweist die Senatsverwaltung auf einen positiven Saldo. „Die Neugründungen sind dabei ein wichtiger Impulsgeber und haben zahlreiche Arbeitsplätze geschaffen”, schreibt Dennebaum.

Der stärkste Schub geht dabei von der Dienstleistungsbranche aus. Diese weist in Berlin einen überdurchschnittlichen Anteil an der Wertschöpfung und den Beschäftigten auf. Allein 2014 entstanden hier insgesamt 30.200 neue Unternehmen, was einem Gründungsanteil von 73 Prozent entspricht. Dass nicht jeder Gründer ein Querdenker oder Akademiker ist, liegt auf der Hand. Gerade die Ärmsten sehen in einer Firmengründung die Chance, dem Niedriglohnsektor oder der Arbeitslosigkeit zu entkommen.

Das manche Berliner bloß eine Firma gründen, um einen Job zu haben, lässt auch diese Zahl erahnen: Vier Fünftel der Gründungen bezogen sich 2014 in Berlin auf Einzelunternehmen. Die gründungsstärkte Branche ist dabei der Dienstleistungsbereich, gefolgt von persönlichen Dienstleistungen und wirtschaftlichen Dienstleistungen sowie freiberuflichen Tätigkeiten.

Berlins Joblandschaft ist einzigartig, dynamisch, weltoffen – und ein bisschen ungerecht. Die Bundesagentur für Arbeit rechnet weiterhin mit einer hohen Arbeitskräftenachfrage. Die IHK spricht von expansiven Personalplänen der Unternehmen. Doch nicht alle schaffen es, in der Gründerhauptstadt durchzustarten.

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