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Bachelor − Berufseinstieg

Der Bachelor ist der erste akademische Abschluss, den man an einer Hochschule in Deutschland erwerben kann. Je nach Fachrichtung hat der Bachelor eine Regelstudienzeit von circa drei bis vier Jahren. Er ist Voraussetzung für den Masterabschluss. Viele Unternehmen setzen mindestens den Abschluss zum Bachelor als Grundlage für den Berufseinstieg in ihr Unternehmen voraus. Die Stellenangebote und Jobperspektiven variieren hierbei stark von Branche zu Branche. Häufig wird in technischen Berufen, wie beim Ingenieur, ein Master gefordert. In kulturwissenschaftlichen Berufen genügen oftmals ein Bachelor und die notwendige praktische Erfahrung für den Berufseinstieg.

Unternehmen und Perspektiven

Nach einen Studium zum Bachelor kann man direkt den Berufseinstieg wählen oder man entscheidet sich für ein Studium zum Master. Um die Erfolgschancen auf einen Job direkt nach dem Studium zum Bachelor zu steigern empfiehlt Ihnen Jobware sich schon während dem Studium Zusatzqualifikationen anzueignen. In der Regel kann man sagen, umso mehr Praktika umso besser. Ein Praktikum in der jeweiligen Branche gleicht schlechtere Noten aus und bringt einen enormen Wettbewerbsvorteil gegenüber Mitbewerbern ohne praktische Erfahrung. Ein weiterer Punkt ist ein Auslandsaufenthalt. Auslandsaufenthalte verbessern Ihre Fremdsprachenkenntnisse. Dies schlägt sich nicht nur bei Ihrer Bewerbung positiv nieder, es kann Ihnen sogar zu einem höheren Gehalt verhelfen. Sollten Sie sich schon während Ihrem Studium für einen Wirtschaftsbereich besonders interessieren werden Sie selbst aktiv! Wollen Sie zum Beispiel Journalist werden, betreiben Sie einen Blog, schreiben Sie Kritiken oder heuern Sie bei der Hochschulzeitung an. Damit steht Ihrem beruflichen Erfolg mit einem Bachelor-Abschluss nichts mehr im Weg!

Stellenangebote − Arbeitsmarkt und Karriere

Sollten Sie direkt nach Ihrem Studium zum Bachelor den Berufseinstieg anstreben, steht Ihnen Jobware zur Seite. In der Jobbörse von Jobware finden Sie zahlreiche Stellenangebote für Akademiker mit Bachelor Abschluss. Falls Sie noch Fragen zur Bewerbung haben, stellt Ihnen Jobware einen Onlineratgeber mit nützlichen Informationen zur Verfügung. So klappt der Berufseinstieg und sie können optimal vorbereitet in den Arbeitsmarkt starten! Jobware wünscht Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung und dem Berufseinstieg!

Verliebt (in Jobs) in Berlin: Risiko Startup

Berlin ist die Stadt der Extreme. Pfandflaschensammler und Straßensänger bewegen sich hier zwischen Bankern und Studenten. Die Arbeitslosigkeit liegt mit über 11 Prozent deutlich über dem Bundesdurchschnitt. Zugleich ist die Gründerszene aktiv und kreativ wie nirgendwo anders. Mit über 100 Startups pro 10.000 Einwohner pro Jahr ist Berlin bundesweit führend.

Der Konjunkturbericht Zur wirtschaftlichen Lage in Berlin zeigt, dass – trotz hoher Arbeitslosigkeit – der Arbeitsmarkt auf einem guten Weg ist. So wuchs die Wirtschaft 2014 um 2,2 Prozent. Gleichzeitig stieg die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten um rund 40.000 auf 1,3 Millionen Personen.

Wenn eine deutsche Stadt internationales Flair versprüht, dann ist es Berlin – mit all den Problemen, die Weltstädte haben. So liegt die Jugendarbeitslosigkeit mit 11,3 Prozent (Statista) bedenklich hoch. Doch die Stadt wirkt auf Jobsuchende, Studierende und Touristen wie ein Magnet. Das verleiht ihr eine besondere Dynamik und hat seine Gründe.

Die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Forschung führt „die Internationalität der Stadt, die kreativen und kulturellen Angebote, die hoch qualifizierten Talente aus dem In- und Ausland sowie die weiterhin günstigen Lebens- und Arbeitsbedingungen” als Erfolgsfaktoren an. Alexander Dennebaum, stellvertretender Pressesprecher, dazu: „So entsteht eine starke und vernetzte Startup-Szene, die in der ganzen Welt Beachtung findet.”

Es gibt nichts zu beschönigen: Auch die Zahl der Gewerbestillllegungen und die damit verbundenen Schicksalsschläge, die manchen Gründer zum Hartz IV-Empfänger machen, sind von 2013 auf 2014 gestiegen. Auf Nachfrage von Jobware PR-Spezialist Björn Thomsen verweist die Senatsverwaltung auf einen positiven Saldo. „Die Neugründungen sind dabei ein wichtiger Impulsgeber und haben zahlreiche Arbeitsplätze geschaffen”, schreibt Dennebaum.

Der stärkste Schub geht dabei von der Dienstleistungsbranche aus. Diese weist in Berlin einen überdurchschnittlichen Anteil an der Wertschöpfung und den Beschäftigten auf. Allein 2014 entstanden hier insgesamt 30.200 neue Unternehmen, was einem Gründungsanteil von 73 Prozent entspricht. Dass nicht jeder Gründer ein Querdenker oder Akademiker ist, liegt auf der Hand. Gerade die Ärmsten sehen in einer Firmengründung die Chance, dem Niedriglohnsektor oder der Arbeitslosigkeit zu entkommen.

Das manche Berliner bloß eine Firma gründen, um einen Job zu haben, lässt auch diese Zahl erahnen: Vier Fünftel der Gründungen bezogen sich 2014 in Berlin auf Einzelunternehmen. Die gründungsstärkte Branche ist dabei der Dienstleistungsbereich, gefolgt von persönlichen Dienstleistungen und wirtschaftlichen Dienstleistungen sowie freiberuflichen Tätigkeiten.

Berlins Joblandschaft ist einzigartig, dynamisch, weltoffen – und ein bisschen ungerecht. Die Bundesagentur für Arbeit rechnet weiterhin mit einer hohen Arbeitskräftenachfrage. Die IHK spricht von expansiven Personalplänen der Unternehmen. Doch nicht alle schaffen es, in der Gründerhauptstadt durchzustarten.

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