Attraktive Management-Position bei mittelständischem Top-Unternehmen - Sind Sie eine souveräne Führungspersönlichkeit mit Vertriebsexpertise und wollen die Zukunft eines innovativen, wachstumsstarken Unternehmens aktiv mitgestalten? Verkaufsleiter Innendienst (m/w) Beschreibung des Unternehmens Als mittelständische, international ausgerichtete produzierende Unternehmensgruppe erzielen wir einen Jahresumsatz von rund 300 Mio. €. Mit unseren hochqualitativen und innovativen Produkten sind wir erfolgreich auf Wachstumskurs und bauen weltweit unsere Marktposition aus. Unsere Stärken liegen vor allem in der Marktdurchdringung sowie im kundenorientierten Vertriebskonzept. Wesentliche Aufgaben Für unsere Gesellschaft mit Sitz in Nordbayern suchen wir den Verkaufsleiter Innendienst (m/w) mit direkter Berichtslinie an den Vertriebsleiter für unsere Industriekunden in den Märkten Deutschland und Österreich. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der zugeordneten Funktionen / Organisationseinheiten mit ca. 25 Mitarbeitern Personalführung sowie Planung und Steuerung der Personalentwicklung für den Innendienst und insbesondere für die Teamleiter Kundenservice Entwicklung und Implementierung von innovativen vertrieblichen Konzepten und Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Innenorganisation zu einem verkaufsaktiven Kundenservice Steigerung des Kundenwertes Organisation, Koordination und kontinuierliches Monitoring sowie Optimierung aller Prozesse und Abläufe im Innendienst unter Berücksichtigung der Effizienz Steuerung des Budgetierungs-, Prognose- und Planungsprozesses sowie mittelfristige Planung hinsichtlich Wachstum und Kapazitäten Einhaltung und Kontrolle der definierten Vertriebs- und Serviceziele Teilnahme und Mitwirkung an übergreifenden Projekten des Systemvertriebes Qualifikationsprofil betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung mehrjährige praktische Erfahrung im industriellen Vertrieb / Verkauf; fundierte Kenntnisse der Prozesse und Abläufe einer Innendienstorganisation; ausgeprägte Erfahrung im Kundenkontakt; Außendiensterfahrung wünschenswert idealerweise Erfahrungen im Vertrieb von B- oder C-Artikeln an Industriekunden gute Anwenderkenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse erforderlich disziplinarische Führungserfahrung; gute Englischkenntnisse ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit Hands-On-Mentalität, Pragmatismus und Zielorientierung unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung Innovationsfähigkeit und Umsetzungsstärke Führungsstärke mit der Fähigkeit, eigenverantwortliche Mitarbeiter zu entwickeln und zu begeistern Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Entscheidungsstärke, Ausdauer und Belastbarkeit Organisationsfähigkeit Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner Alfred Dambacher und Florian Wech Tel.: 0911 - 92970 - 13 E-Mail: IHR@mentis-consulting.de Kennziffer I-FU 121204J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet: www.mentis-consulting.de