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<h1>Standortleiter/Franchise-Partner (m/w) für Möbel-Design-Store</h1>
<h2>über Institut für Markenfranchise GmbH & Co. KG, deutschlandweit</h2>
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Wir suchen für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Unternehmen für designorientierte Möbel, einen
Standortleiter/Franchise-Partner (m/w)
für Möbel-Design-Store
Wer neben Führungserfahrungen und kaufmännischen Kenntnissen eine hohe Affinität zu Designthemen und urbanen Trends mitbringt, ist hier richtig. Das Unternehmen, für das wir Partner suchen, bietet designorientierte Möbel und ausgefallene Wohnaccessoires zu erschwinglichen Preisen an.
Franchise-System und Markt
Das Franchise-System ist bereits seit 1993 am Markt aktiv. Die Marke ist international etabliert und verfügt über einen hohen Wiedererkennungswert. Das Wachstum ist rasant. Weltweit werden monatlich 6 bis 9 neue Standorte eröffnet.
Das Angebot der Möbel-Design-Stores richtet sich nach Trends, zeichnet sich aber durch seine hohe Produkt-Flexibilität aus, um individuelle Wünsche erfüllen zu können. Vorschläge und Bedürfnisse der Kunden werden gerne angenommen und umgesetzt. So können Kunden ihre Möbel selbst konfigurieren. Der System-Geber legt außerdem Wert auf eine soziale und ökologische Verantwortung und unterlegt auch seine Zulieferer einem Ethikkodex.
Als Franchise-Partner profitieren Sie von der Vernetzung des Unternehmens mit ca. 300 Objektgesellschaften, die die Standortsuche sehr erleichtern (in der Regel vergehen nur 2 bis 3 Monate, bis ein passender Standort gefunden ist).
Stärken des Systems
Sehr gute Einkommensmöglichkeiten
Sinnvolle Tätigkeit mit ökologischer Verantwortung
Möglichkeit als Unternehmer mehrere Standorte zu übernehmen
Sehr umfassende Unterstützung bei der Standortsuche
Verlässliches Geschäftsmodell in sicherem Wachstumsmarkt
Partnerschaftliche Unternehmenskultur
Starke Marke
Sehr gute Einkaufskonditionen
Umfassende Unterstützung durch die Systemzentrale
Diese Voraussetzungen sollten Sie erfüllen
Hohe Affinität zu Designthemen und urbanen Trends
Kaufmännische Kenntnisse
Erfahrung in Mitarbeiterführung
Kommunikationsstärke
Starke Serviceorientierung
Persönlichkeit und menschliche Reife
Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
Gern auch Quereinsteiger
Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von mind. 66.000,- Euro.
Fordern Sie hier unverbindlich weitere Informationen zu diesem Franchise-System an.
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