Sozial-, Diplom- oder Sonderpädagoge (m/w) Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl (keine Zeitarbeit). Die nachfolgend beschriebene Position ist zunächst befristet (mit Option auf Verlängerung) bei unserem Mandanten, einem Bildungsträger für berufliche Qualifizierung in der Region München zu besetzen. Unternehmen & Position Unser Mandant fördert erwachsene Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch geeignete berufliche Qualifizierungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und in der Gesellschaft. Dazu arbeiten erfahrene Ausbildungsfachkräfte teamorientiert mit Ärzten, Psychologen und Sozialpädagogen zusammen. Die Erreichung des durch den Integrationserfolg gekennzeichneten Rehabilitationszieles wird durch vorausgehende Assessment- und Vorbereitungsmaßnahmen unterstützt. Träger der Einrichtung -einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in Kirchseeon bei München- sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften. Für den Aufbau und die hauptverantwortliche Durchführung des neuen Qualifizierungslehrganges "Arbeitspädagogik" wird ein Sozialpädagoge, Diplom-Pädagoge oder Sonderpädagoge (m/w) gesucht. Neben einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bietet Ihnen unser Mandant eine Vergütung entsprechend TvöD, gleitende Arbeitszeit und eine zusätzliche Altersversorgung. Aufgaben Installation und Durchführung des neuen Ausbildungsganges "Arbeitspädagogik" in Kooperation mit den weiteren Teammitgliedern (Arbeitspädagogen sind in erster Linie als Gruppenleiter/innen in Werkstätten für behinderte Menschen tätig) Insbesondere in der Aufbauphase intensive externe und interne Netzwerkarbeit mit gelegentlicher Reisetätigkeit Permanente Anpassung und Ausbau des Curriculums für den Ausbildungsgang in Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder Sonderpädagogik Ausgeprägtes Organisationstalent bei gleichzeitiger Improvisationsfähigkeit und Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit, speziell für die Arbeit in Reha-Teams Ausgeprägte Empathie, Führungsqualitäten und Belastbarkeit Verständnis für die Probleme behinderter Menschen Sicheres Auftreten vor größeren Personengruppen Sicherer Umgang mit moderner Bürosoftware und modernen Medien Bereitschaft, sich in moderne Ausbildungsmethoden einzuarbeiten Erfahrungen aus der Arbeit in Werkstätten wären von Vorteil Standort Kirchseeon bei München Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und dem geschilderten Anforderungsprofil entsprechen, möchte Sie unser Auftraggeber gerne kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Chiffre PS-DP01 per E-Mail an m.stolz@personalstrategie.de oder per Post an Personalstrategie GmbH, Sibeliusstr. 16, 81245 München. Ihr Ansprechpartner ist Herr Markus Stolz (Tel.: 089/ 81 03 97 58). Bitte geben Sie uns an, in welchem Medium Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam wurden. Vielen Dank.