Are you auto-motivated? Welcome! Continental gehört mit einem Umsatz von 30,5 Milliarden Euro im Jahr 2011 weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beschäftigt derzeit rund 169.000 Mitarbeiter in 46 Ländern. Die Automotive Group mit den drei Divisionen Chassis & Safety (ca. 6,5 Milliarden Euro Umsatz im Jahr 2011, 33.000 Mitarbeiter), Powertrain (ca. 5,8 Milliarden Euro Umsatz im Jahr 2011, 31.000 Mitarbeiter) und Interior (ca. 6,1 Milliarden Euro Umsatz im Jahr 2011, 32.000 Mitarbeiter) erzielte im Jahr 2011 einen Umsatz von circa 18,4 Milliarden Euro. Die Automotive Group ist an über 170 Standorten weltweit aktiv. Als Partner der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie entwickelt und produziert sie innovative Produkte und Systeme für eine moderne automobile Zukunft, in der individuelle Mobilität und Fahrfreude mit Fahrsicherheit, Umweltverantwortung und Wirtschaftlichkeit in Einklang stehen. Wir suchen Sie für unseren Standort Regensburg. Senior Category Purchaser Mechatronic Inductors (m/f) (Job ID: 208423) Tätigkeitsbeschreibung Initiate and drive world-wide pooling activities to ensure optimum use of purchasing power to maximize contribution to operating result Responsible for Purchasing Volume of 65 Mio € Drive sourcing process on assigned suppliers / locations incl. supplier selection Define and implement a category strategy in alignment with Category Management and the requirements of Business Unit Carry out price, condition and contract negotiations leading to bilateral acceptance in order to guarantee uninterrupted supply at optimum conditions Compile, prepare and present results related to strategies, sourcing issues, etc. to Senior Management and Business Units Perform global market research Represent Category MEI internally and externally, according to prior agreement Prime contact person within Category regarding implementation of “Advanced Negotiation Concepts” Pro-active set up and support of efficient supplier management within a cross-functional team Continuously develop and improve supplier relationship and performance Act as escalation level for plant purchasing Support planning, controlling and reporting of objectives within defined area of responsibility Define counter-measures in case of deviations in order to achieve targets within area of responsibility Anforderungen Academic degree in Engineering, Business Studies, Economics Science or Economics 3 years of work experience Expert experience in working with MS Office Intermediate experience in working with SAP R/3 Expert language skills in English and German (written and spoken) Intercultural experience Sie wollen mit uns Gas geben? So starten Sie durch: Continental, Automotive Divisions, Susann Bösl, Human Resources. Jetzt bewerben