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<h1>Referent (m/w) für den Bereich Führungskräfteentwicklung</h1>
<h2>ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG, München</h2>
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Rohde & Schwarz zählt dank seines umfassenden Know-hows sowie der Innovationskraft und des außerordentlichen Engagements seiner Mitarbeiter/innen zu den weltweit anerkannten Technologie- und Marktführern im Bereich der drahtlosen Kommunikation. Wir entwickeln zukunftsweisende Produkte für viele Wachstumsmärkte wie z. B. Mobiltelefonie, Funktechnik oder digitales Fernsehen und sind in über 70 Ländern der Welt aktiv. Wir schätzen Persönlichkeiten, die den gleichen Anspruch haben wie wir: Zu den Besten zu gehören.
Verstärken Sie unseren Bereich Personal in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent (m/w)
für den Bereich Führungskräfteentwicklung
Ihre Aufgaben:
In dieser verantwortungsvollen Position beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte in allen PE-Belangen. Neben der Durchführung von Auswahlverfahren konzipieren und betreuen Sie Führungskräfte-Programme für verschiedene Ebenen und Standorte. Sie begleiten Prozesse zur systematischen Nachfolgeplanung und sind in die Weiterentwicklung und Neukonzeption von Personalinstrumenten eingebunden. Die Mitarbeit in nationalen und internationalen PE- und HR-Projekten rundet Ihr Aufgabengebiet vielseitig ab.
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Psychologie oder der Pädagogik
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Führungskräfteentwicklung
PE-Erfahrung in einem technisch geprägten Industrieunternehmen
Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte
Potenzialeinschätzungs- und Auswahlverfahren (wie z.B. AC)
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine engagierte, aktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
Eigenverantwortlicher/zielorientierter Arbeitsstil sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Organisationstalent, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
Anwenderkenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen und mit SAP
Sehr gute englische Sprachkenntnisse sowie gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
Unser Angebot:
Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur,- Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online bei ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG, Herbert Heinzelmann, Bereich Personal, Kennziffer: DE-MUC-50000858-013 E-Mail: career@rohde-schwarz.com, Telefon: +49 89 4129 13801.
www.careers.rohde-schwarz.com
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