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<h1>Personalreferent (m/w) mit dem Schwerpunkt Berufsausbildung</h1>
<h2>HAMBURG SÜD Schifffahrtsgruppe, Hamburg</h2>
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ie Hamburg Süd ist seit 140 Jahren im internationalen Seetransport tätig. Sie ist heute als eine der 15
größten Containerreedereien der Welt mit über 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund um den Globus
präsent - zu Wasser und zu Land. Als Teil der erfolgreichen Oetker-Gruppe genießt sie auch über den
Schifffahrtssektor hinaus den Ruf eines kompetenten und zuverlässigen Ansprechpartners für individuelle,
auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Komplettlösungen.
Zur Verstärkung unserer Hauptabteilung Human Resources Management, Abteilung Personnel Development, suchen wir zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab sofort einen
Personalreferenten (m/w)
mit dem Schwerpunkt Berufsausbildung
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
Als Ansprechpartner der kaufmännischen Berufsausbildung verantworten Sie den reibungslosen
Ablauf aller Prozesse und sorgen für eine hochwertige Ausbildung unserer Auszubildenden, dualen
Studenten und Praktikanten.
Sie führen den kompletten Bewerbermanagement- und Rekrutierungsprozess inklusive der Vor- und
Nachbereitung von Assessment Centern durch.
Sie sind zuständig für die Umsetzung und Begleitung des Ausbildungsprogramms und entwickeln es
kontinuierlich weiter.
Sie sind für das Vertragswesen und die Erstellung von Zeugnissen verantwortlich.
Im Rahmen von Personalmarketingmaßnahmen bereiten Sie Ausbildungsmessen und
Informationstage für Schüler & Lehrer vor und repräsentieren das Unternehmen. Zusätzlich arbeiten
Sie aktiv an Projekten zur Erweiterung von Ausbildungskooperationen mit.
Sie pflegen eine aktive Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, Handelskammern und
dem Betriebsrat.
Unsere Anforderungen an Sie:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie die
Ausbildereignungsprüfung und besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Berufsausbildung von
Auszubildenden, dualen Studenten und Praktikanten.
Ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium ist
wünschenswert.
Sie haben fundierte Erfahrungen in der Auswahl von Auszubildenden und kennen sich mit modernen
eignungsdiagnostischen Instrumenten aus.
Sie haben Freude am Umgang mit Auszubildenden und können sich schnell auf unterschiedliche
Situationen einstellen.
Sie können Menschen begeistern, kommunizieren gerne und sind präsentationssicher.
Hohe Einsatzbereitschaft, Ergebnisorientierung und Innovationsfähigkeit sind Ihre Stärken.
Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten:
International geprägtes und modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Kontinuierliche und individuelle Fortbildungsprogramme
Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in der Hamburger City
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe
von Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin an Herrn Frank Neese.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Hamburg Süd • Human Resources Management • Willy-Brandt-Str. 59-61 • 20457 Hamburg
E-Mail: jobs.hamburg@ham.hamburgsud.com • www.hamburgsud.com
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