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<h1>Montagebauleiter (m/w) Elektro- und Leittechnik</h1>
<h2>AREVA NP GmbH, Erlangen</h2>
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Montagebauleiter m/w
Elektro- und LeittechnikInternationale Einsätze, Heimatstandort: Erlangen
Es bedarf besonderer Kräfte,
den Energiebedarf
der Zukunft zu decken
Werden Sie eine davon.Werden Sie Montagebauleiter m/w
Elektro- und Leittechnik.
AREVA als Arbeitgeber
Für AREVA arbeiten bedeutet, die Zukunft zu prägen. Die spannenden Fragen des 21. Jahrhunderts drehen sich um die Energieversorgung der Menschen.
48.000 Mitarbeiter weltweit tragen bei AREVA jeden Tag dazu bei, dass immer mehr Menschen mit umweltfreundlichem und bezahlbarem Strom versorgt werden. Über 5.000 von ihnen arbeiten in Deutschland. AREVA bietet ein breites Portfolio an Technologien und Lösungen für eine Stromerzeugung mit weniger CO2 – aus dem Bereich der Kernenergie und der erneuerbaren Energien, zum Beispiel Windkraft.
Unterstützen Sie uns dabei, Lösungen für die Stromversorgung von morgen zu entwickeln. Und wir helfen Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Fachlich und persönlich. Mit vielfältigen Aufgaben, individuellen Karrieremöglichkeiten und gezielten Qualifizierungsprogrammen.
Auszeichnungen
Top sind unsere Energielösungen – und wir als Arbeitgeber. Das können nicht nur unsere Mitarbeiter bestätigen. Auch externe Institute zeichnen uns regelmäßig als äußerst attraktiven Arbeitgeber aus.
So hat uns das Research-Unternehmen CRF die Auszeichnung „Top Arbeitgeber Deutschland 2012“ und „Top Arbeitgeber Ingenieure 2012“ verliehen. Schon seit 2007 erhalten wir dieses Gütesiegel regelmäßig. Besonders in den Bereichen „Karrieremöglichkeiten“ und „Unternehmenskultur“ haben wir überzeugt. Als eines der wenigen Unternehmen konnten wir zudem auch in allen anderen Kategorien glänzen. Ob Work-Life-Balance, Training, Entwicklung oder betriebliche Zusatzleistungen – bei uns sind Sie in jeder Beziehung gut aufgehoben. Auch wenn Sie frisch von der Uni kommen. Denn Absolventen haben uns in den elitären Kreis der 100 beliebtesten deutschen Arbeitgeber gewählt. Aber warum überzeugen Sie sich nicht einfach selbst?
Ihre Vorteile bei AREVA
Mit unserem am häufigsten angewandten Modell Vertrauensarbeitszeit können Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander in Einklang bringen. So können Sie sich auch außerhalb des Jobs voll entfalten.
Die AREVA-Kinderkrippen ermöglichen unseren Mitarbeitern eine Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz. Je nach Arbeitsort bieten wir Ihnen weitere Sonderleistungen wie Kantinen, Sportanlagen oder Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel.
Die Leistungen unserer Mitarbeiter honorieren wir konsequent. Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie einen variablen Anteil, der vom Unternehmenserfolg und Ihrer individuellen Zielerreichung abhängt. Tarifmitarbeiter erhalten außerdem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das AREVA Vorsorgekonto ist unsere attraktive betriebliche Altersversorgung, mit der wir Ihren Einsatz zusätzlich honorieren.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich
Erfahrung in der fachlichen Führung mehrerer Gruppen
Kenntnisse im Projektmanagement und in der Abwicklung von Montageprojekten in Großanlagen
Kenntnisse relevanter Regelwerke (VDE, CE, KTA etc.)
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Uneingeschränkte Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen im In- und Ausland
Sie stellen sich flexibel auf die Eigenheiten des Einsatzlandes ein und kommunizieren gerne mit Ihrem Team sowie mit Entscheidungsträgern. Sie nehmen kompetent das Firmeninteresse gegenüber den Auftraggebern wahr. Kunden- und Lösungsorientierung zählen dabei zu Ihren Stärken.
Ihre Aufgaben
Sie verantworten die Montagebauleitung für die Elektro- und Leittechnik von Kernkraftwerken bei Umrüstungen, Nachrüstungen und Modernisierungen in Nordeuropa, Osteuropa sowie in Südamerika. Vom Standort Erlangen aus koordinieren Sie die Vorbereitungen sowie die Abwicklungsplanung für Einsätze auf den Anlagen und berücksichtigen dabei Termine, Kosten und Qualität.
Vergabe von Montagearbeitspaketen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie fachliche Führung von über 20 internen und externen Mitarbeitern
Arbeitsplanung der Teams inklusive Abstimmung mit Kunden und Gesamtbauleitung
Erstellen von Berichten zum Projektstatus
Überwachen der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Fehlerdiagnose bei Montageproblemen und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen in Abstimmung mit den Kunden und Fachabteilungen
Abnahmen der Elektro- und Leittechnik mit Kunden und Gutachtern
Ihre Perspektiven
Wir arbeiten gemeinsam an der Zukunft. Auch an Ihrer. Als Weltmarktführer im Bereich Kernenergie und stark expandierendes Unternehmen auf dem Gebiet der erneuerbaren Energien stehen wir für Qualität. Natürlich auch, was Ihre eigene Entwicklung betrifft.
Bei uns kommen Sie an. Beruflich und persönlich. Von Anfang an stehen Sie im regelmäßigen Dialog mit Ihrer Führungskraft. Und können den Fortschritt Ihrer Einarbeitung individuell besprechen. Zusätzlich unterstützt Sie einer Ihrer erfahrenen Kollegen als Mentor dabei, unsere Unternehmenskultur zu verstehen und sich an Ihrem neuen Arbeitsplatz wohl zu fühlen.
Auch nach Ihrer Einarbeitung begleiten wir Sie: Es erwarten Sie vielfältige Weiterbildungsangebote, mit deren Hilfe Sie sich gezielt weiterentwickeln können.
Internationale Projekte
Als internationale Gruppe sind wir in 100 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.
Möchten Sie Ihren Horizont erweitern? Und Ihre Talente auch international unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir fördern Ihre Wünsche nach Auslandsaufenthalten – kurze Einsätze oder solche über mehrere Jahre. So geben wir Ihnen die Möglichkeit, fachlich, persönlich und geografisch neue Wege zu gehen. In jedem Land. Zu jeder Zeit.
Wir setzen Ihrer Karriere keine Grenzen.
Menschen bei AREVA
AREVA steht für einen offenen Umgang im Team. Wir fördern den Dialog und die Meinungsvielfalt innerhalb des Unternehmens. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen Entwicklung, denn Chancengleichheit für alle und eine erfüllende Tätigkeit gehören zu den Grundwerten von AREVA, für die das Unternehmen einsteht.
Lernen Sie Ihre künftigen Kollegen kennen und erfahren Sie aus erster Hand, welche Erfahrungen sie bei AREVA gemacht haben.
Markus Schriefer, Entwicklungsingenieur
Lejla Musanovic, Berechnungsingenieurin
Wolfgang Storr, Bereichsleiter Construction and Commissioning
Tilo Landgraf, Leiter der Business Unit „Bestehende Anlagen“ (Installed Base)
Markus Schriefer
Entwicklungsingenieur
in der Brennelemententwicklung
Schon während meines Mechatronik-Studiums war für mich klar, dass ich zukünftig bei AREVA tätig werden möchte. Dieses Unternehmen gab mir bereits während des Studiums die Möglichkeit, als Student die theoretischen Studieninhalte in der Praxis einzusetzen.
Als Entwicklungsingenieur bin ich nun verantwortlich für die Erprobung und Optimierung von Fertigungsverfahren mit Schwerpunkt Umform- und Lasertechnik, deren Qualifikation und die Herstellung von Prototypen und Musterteilen.
Was ich an AREVA NP schätze ist die offene Unternehmenskultur, der beinahe familiäre Umgang der Kollegen miteinander und die vielfältigen Möglichkeiten sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem habe ich die Möglichkeit an internationalen Projekten mitzuarbeiten und im Rahmen einer Delegation im Ausland zu arbeiten.
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Lejla Musanovic
Berechnungsingenieurin
Ich habe in Erlangen Chemieingenieurwesen mit Schwerpunkt Thermodynamik und Strömungsmechanik studiert. AREVA war mir schon zu Beginn meines Studiums ein Begriff und bei einer Exkursion meines Lehrstuhls konnte ich mehr über das Unternehmen erfahren.
Seit Januar 2010 arbeite ich als Berechnungsingenieurin in der Simulation. Wir erstellen für deutsche Kernkraftwerke im Auftrag der Betreiber Sicherheitsanalysen. Dazu gehört es, hypothetische Störfälle bis hin zur Kernschmelze zu simulieren.
Ich fühlte mich gleich willkommen bei meinen Kollegen. In den ersten Arbeitswochen habe ich einen detaillierten Einarbeitungsplan erhalten. Nach drei Monaten folgte ein Feedback-Gespräch, nach einem halben Jahr die erste Leistungsbeurteilung: so konnte ich mich gut orientieren.
Was ich an AREVA sehr schätze, ist die Unterstützung in Form von Seminaren. AREVA stellt auch sicher, dass ich als Frau die gleiche Bezahlung bekomme wie ein Kollege, der eine vergleichbare Aufgabe hat. Außerdem bietet AREVA Frauen hervorragende Karrieremöglichkeiten. Ich freue mich darauf, mich im Unternehmen weiterzuentwickeln!
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Wolfgang Storr
Bereichsleiter Construction and Commissioning
Manchmal beneide ich Ingenieure, die jetzt bei AREVA ihre Berufslaufbahn beginnen. 30 Jahre ist es her, dass ich bei der Kraftwerkunion, einer Siemens-Tochter, als Ingenieur einstieg. Man hat einfach in seiner Abteilung angefangen und ist mitgelaufen. Heute gibt es eine strukturierte Einarbeitungsphase, es gibt Zielvereinbarungen, es gibt Feedbackgespräche.
Karriere habe ich trotzdem gemacht. Heute bin ich Bereichsleiter Construction and Commissioning und verantworte mit meinen Mitarbeitern sämtliche Tätigkeiten rund um die Baustellen, auf denen AREVA Kernkraftwerke errichtet.
Wir versuchen, die Motivation über die Aufgabe zu definieren. Sie muss interessant sein und Spaß machen. Und wer Verantwortung möchte, bekommt sie auch. Für Absolventen, aber auch für Ingenieure mit Berufserfahrung bietet AREVA interessante Perspektiven, egal ob als Experte oder Führungskraft.
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Tilo Landgraf
Leiter der Business Unit „Bestehende Anlagen“ (Installed Base)
Der Service für Kernreaktoren umfasst bei uns ein weites Feld. Es reicht von der einzelnen Schraube bis zur Umstellung der Leittechnik von analog auf digital. Die AREVA-Fachleute wechseln nicht einfach nur Komponenten aus, sondern entwickeln und qualifizieren Verfahren, Produkte und Werkzeuge, mit denen Reaktoren wieder auf den neuesten Stand der Technik gebracht werden. Schließlich haben Reaktoren oft Laufzeiten von mehr als 30 Jahren – Zeitspannen, in denen die Technik große Fortschritte macht. Unser Exportanteil im Servicebereich liegt bei mehr als 50 Prozent.
Von Bewerbern wünsche ich mir Begeisterungsfähigkeit für die anspruchsvolle Technik. Daneben Teamgeist, Reisebereitschaft und Interesse an anderen Kulturen. Denn um Projekte erfolgreich zu gestalten, geht es nicht nur um fachliche Kompetenz, sondern eben auch um Offenheit gegenüber anderen.
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Technik bei AREVA
Projektmanager? Wann können Sie anfangen?
Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter/innen arbeiten als Projektmanager in internationalen Teams und steuern Elektro- und Leittechnikprojekte in Europa, Afrika und Asien. Zusätzlich beraten wir unsere Kollegen in den USA und Frankreich bei der Projektdurchführung.
Beginnend mit der Planung, über das grundlegende Design bis hin zum erfolgreichen Abschluss verantworten wir die komplette Bandbreite des Projektmanagements.
Als Projektmanager durchlaufen Sie bei uns dazu eine spezielle Zertifizierung, um Projekte verschiedenster Komplexität und Größenordnungen erfolgreich leiten zu können. Wir bilden Sie aus und entwickeln Sie weiter!
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Erfolg braucht ein Team, in dem die Mischung stimmt. Gerade bei der Lösung anspruchsvoller technischer Herausforderungen.
Kennen Sie jemanden, der auf der Suche nach neuen Herausforderungen ist? Für den diese Stelle wie geschaffen ist? Dann empfehlen Sie uns bitte weiter!
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Vielen Dank! Ihre Empfehlung wurde versendet.
Selbstverständlich können Sie Ihren Freunden und Bekannten auch einfach bei Facebook, Twitter und Google+ über ihre zukünftigen Karrieremöglichkeiten berichten.
Kontakt
Wir unterstützen Sie. In jeder Lage. Natürlich auch vor Ihrer Bewerbung bei AREVA. Haben Sie Fragen zu AREVA?
Oder möchten Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben erfahren?
Dann hilft Ihnen Frau Marisa Talamazzini gerne weiter.
Marisa Talamazzini
Paul-Gossen-Straße 100
91052 Erlangen
Tel.: +49 (0) 9131 900-93141
marisa.talamazzini@areva.com
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