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<h1>Mitarbeiter (m/w) Finanzen - Rechnungswesen/Personal</h1>
<h2>über Schlagheck Radtke Oldiges Executive Consultants GmbH, Raum Mönchengladbach</h2>
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MITARBEITER W/M
FINANZEN – RECHNUNGSWESEN/PERSONAL
Entwicklungsperspektive im inhabergeführten Mittelstand
Unser nahe Mönchengladbach gelegener Auftraggeber hat sich mit heute rund 65 Mitarbeiter/-innen über viele Jahre in der Metall-Oberflächenveredelung auf wirtschaftlich interessantes Nischengeschäft spezialisiert, ist Partner namhafter Unternehmen diversifizierter Branchen und agiert wirtschaftlich unabhängig. Der Inhaber und Geschäftsführer setzt für die weitere Entwicklung des Unternehmens auch darauf, maßgebliche Aufgaben mit breiterer und zunehmender Verantwortung zu übertragen. Die für den Bereich Finanzen – Rechnungswesen/Personal zuständige und von einem Mitarbeiter unterstützte junge Sachbearbeiterin wird in Mutterschutz sowie Elternzeit gehen. Im Zuge dessen und vor dem Hintergrund eines Mitte 2013 einzuführenden ERP-Systems soll diese Funktion sukzessive mit mehr Kompetenz verbunden werden. Es ist seitens der Geschäftsführung für diese Position das klare Bestreben, sich über sehr operatives, erfolgreiches Arbeiten für die Übernahme von mehr Verantwortung für alle kaufmännischen Belange zu empfehlen.
Nach planvoller Einarbeitung in die Unternehmens-strukturen sowie den kaufmännischen Gesamt-prozess teilen sich Ihre Aufgaben in momentan zwei Bereiche. Mit Unterstützung des durch Sie fachlich geführten Mitarbeiters sorgen Sie für ein reibungsloses Finanz- und Rechnungswesen und bereiten den Monats- und Jahresabschluss für den Steuerberater vor. Zudem liegt die Personalwirtschaft für 50 gewerbliche sowie 15 angestellte Mitarbeiter/-innen in Ihrer Zuständigkeit. Dies umfasst die Betreuung der Arbeitsverträge, Renten- und Sozialversicherung, des Zeiterfassungs- systems, der betrieblichen Altersversorgung oder das Abrechnen von Leiharbeitnehmern. Eher Projektcharakter wird die Einführung des neuen
ERP-Systems auch im kaufmännischen Bereich haben, wodurch sich aber eine sehr gute Chance ergibt, die Prozesse im Detail kennenzulernen. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer, der in Ihnen gerne zukünftig immer stärker den kaufmännischen Sparringspartner sehen möchte.
Eine gute Basis für diese breite Aufgabe sehen wir in einem klaren Ausbildungs- und Erfahrungs-schwerpunkt im Bereich Finanzen- und Rechnungswesen und der Bereitschaft, sich gegebenenfalls in das Thema Personalwirtschaft einzuarbeiten. Eine ausgeprägte IT-Affinität wird nicht nur vor dem Hintergrund der ERP-Einführung hilfreich sein. Ihre Bodenständigkeit wird helfen, sich in dem Produktionsbetrieb schnell einzufinden. Vor dem Hintergrund langer Betriebszugehörigkeiten und eines sehr guten Zusammenhalts in der Belegschaft wird auch weiterhin Wert auf Konstanz, Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist gelegt. Dennoch wird es auch darauf ankommen, für sinnvolle Veränderungen und Prozessverbesserung einzustehen, davon zu überzeugen und diese beharrlich durchzusetzen.
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts-vorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer CW230JW an SCHLAGHECK RADTKE OLDIGES executive consultants, Ernst-Schneider-Platz 1, 40212 Düsseldorf – gerne auch per E-Mail: cvduesseldorf@sro-consultants.de. Für Fragen steht Ihnen Christian Wolfrum unter 0211 179212-0 gerne zur Verfügung. Äußerste Diskretion und das Einhalten von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
www.sro-consultants.de
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