Fördertechnik / Automatisierungstechnik / Intralogistik Unser Mandant mit Sitz im nördlichen Großraum Ulm ist ein kleineres, konzernunabhängiges mittelständisches Unternehmen, dessen Kernkompetenz seit vielen Jahrzehnten die Planung, Konstruktion und Errichtung hochwertiger Fördertechnik ist. Seine Stärke liegt in der Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Sonderlösungen aus einer Hand. Unser Mandant möchte Sie für folgende zentrale Führungsposition gewinnen: Leiter Konstruktion Mechanik m/w Die Position Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Führung und Organisation der Abteilung Konstruktion Mechanik mit 8 Mitarbeiter/innen Steuerung der Projekte im Hinblick auf Technik, Termine und Kosten durch Führung eines transparenten Projektstatus Weiterentwicklung und Standardisierung der Produkte sowie gelegentliche persönliche Ausführung anspruchsvoller Konstruktionsaufgaben Personelle und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie Mitgestaltung der Leitungs- und Führungskultur Mitarbeit bei der Umsetzung strategischer und operativer Aufgaben sowie professionelle und kollegiale Zusammenarbeit auf allen Ebenen Die Anforderungen Abschluss als Dipl.-Ing. Maschinenbau (idealerweise Univ.) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer konstruktiv ausgerichteten Position im Anlagenbau, idealerweise in der Fördertechnik/Intralogistik Solide Kenntnisse im Projektmanagement sowie der gängigen Tools (z.B. Solid Edge, AutoCad, FMEA, ERP) Führungserfahrung und -kompetenz, verbunden mit Kommunikationsstärke unternehmensintern sowie im technisch-vertrieblichen Kontakt mit Kunden Eine überzeugende Ausstrahlung, die auf Fachkenntnissen und persönlicher Integrität beruht Das Angebot Eine äußerst interessante, herausfordernde und eigenständige Vertrauensposition mit dem Freiraum, sich in überschaubaren Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen fachlich und persönlich einzubringen Ein seit Jahrzehnten etabliertes, unabhängiges und erfolgreiches Unternehmen mit namhaftem Kundenportfolio und ausgeprägten Kernkompetenzen Eine solide Einarbeitung und Unterstützung durch die Technische Leitung und Geschäftsführung Die Möglichkeit, die Entwicklung des Gesamtunternehmens mitzugestalten Eine attraktive finanzielle Ausstattung der Position Wenn Sie wesentlich und langfristig zum Erfolg unseres Mandanten beitragen möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lichtbild, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer SO 1382 an HÖRRMANN & KNÖRINGER Personalberatung GmbH, Vor dem Lauch 15, 70567 Stuttgart, Hoerrmann@personalberatung-h-k.de. Herr Hörrmann und Herr Pfohl stehen Ihnen für Fragen unter Tel. 0711 / 900 970 zur Verfügung.