Leiter Rechenzentrum (m/w)-12003267 (Heidelberg) SAS ist einer der erfolgreichsten Software-Hersteller und einer der beliebtesten Arbeitgeber der Welt. Als größter unabhängiger Anbieter von Business Analytics Lösungen sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die alle Details im Auge haben, aber nie den Überblick verlieren. Denn SAS sucht GROSSEGANZESEHER (M/W). Sind Sie das? Dann sind Sie SAS. Als Leiter Rechenzentrum (m/w) sind Sie für den Betrieb, die Planung und Steuerung unseres Rechenzentrums sowie der damit verbundenen Services verantwortlich. Dazu zählen auch externe Dienstleistungen wie Managed Services für IT-Infrastrukturen in Rechenzentren unserer Kunden. Sie führen eigenständig ein Spezialisten-Team (aktuell 8 MitarbeiterInnen) und stellen sicher, dass die Ihnen zugeordneten Projekte "in time" und "in budget" abgeschlossen werden. Sie sind erster Ansprechpartner für Themen rund um Architektur und Sicherheit von IT-Infrastrukturen auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Ferner kalkulieren Sie die IT-Infrastruktur Services und steuern Budget, Aufwände und Kosten der Abteilung. Ihr Aufgabenfeld Management und Führung des Teams Gewährleistung eines störungsfreien und sicheren Rechenzentrumsbetriebs - eingebunden in ein internationales IT-Umfeld sowie die Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten Gewährleistung von SLA-konformen Dienstleistungen im Bereich Managed Service und Hosting Konzeptionelle Beratung sowie fachliche Abstimmungen im Rahmen von Kundenbeziehungen Mitarbeit an strategischen Projekten und Übernahme der Projektleitung Ihre Qualifikationen IT-bezogener Studiengang oder vergleichbare Ausbildung, außerdem betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, idealerweise in einem Rechenzentrum mit Managed Service und Hosting Dienstleistungen Fundierte Erfahrung im Betrieb sowie der Wartung und Instandhaltung eines Rechenzentrums einschließlich Energieversorgung - gemäß Tier-III-Standard Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im IT-Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen technischen Abteilungen, schwerpunktmäßig Softwareentwicklung Erfahrung im Bereich Compliance, Standards & Zertifizierung (z.B. ISO 27001), Dokumentation und Reporting Ausgeprägte soziale Kompetenz mit nachgewiesener Erfahrung in der Personalführung Selbstständiges, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Englischkenntnisse Das ist SAS - für Sie Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen konkrete Perspektiven für Ihre Entwicklung bei SAS Institute und eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Fairness und Spaß bei der Arbeit aufbaut. www.sas.de/jobs Selbstverständlich richten sich sämtliche Stellenangebote an Frauen und Männer.