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<h1>IT Recruiter (m/w)</h1>
<h2>cellent AG, Großraum Stuttgart</h2>
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Zur Verstärkung unseres Teams
suchen wir Sie (m/w) als:
IT Recruiter
Recruiting von Freiberuflern
Ihre Aufgaben
Als IT Resource Manager/in bedienen Sie den
Endkundenvertrieb mit Berater­pro­fi­len und sind
gleichzeitig in das Part­ner­geschäft eingebunden.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die
Beschaffung von freiberuflichen IT-Spezialisten
zuständig, der Sichtung eingehender IT-Berater­profile
im Abgleich mit den jeweiligen
Anforderungsprofilen sowie die ter­min­gerechte
Lieferung von qualitativ hoch­wertigen Profilen
an den End­kun­den­vertrieb. Zudem zählen zu
Ihren ver­ant­wor­tungs­vollen Aufgaben die
selb­stän­dige Bearbeitung von Projektanfragen,
die Durchführung von Internetrecherchen und
Termin­ab­stim­mun­gen, die Aktualisierung der
Profile und Verfügbarkeiten unserer internen
und externen Mitarbeiter/innen, das Führen von
telefonischen Interviews mit externen IT-Experten
und die Pflege und Aufbau der internen
Kan­di­da­ten­da­ten­bank. Sie sind verantwortlich
für die Erbringung der gesetzten Team- bzw.
Einzelziele gemäß den Vorgaben. Sämtliche
Aktivitäten führen Sie hierbei in Abstimmung mit
dem Leiter des Resourcenmanagements durch.
Ihr Profil
Kompetenz:
eine abgeschlossene kaufmännische IT-Ausbildung.
Erfahrung:
erlangt durch mehrjährige Tätigkeiten als
IT Resource Manager/in bzw. in ähnlich
gelagerten Tätigkeiten im IT-Umfeld.
Begabung:
neben strategischem Denken und einer
schnellen Auf­fas­sungs­gabe zählen eine
selb­ständige und ei­gen­ver­ant­wort­liche
Arbeitsweise zu Ihren Stärken. Sie sind
kon­takt­freu­dig, kommunikationsstark,
belastbar und arbeiten gerne im Team.
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind
von Vorteil.
Unser Angebot
Perspektive:
durch individuelle fachliche und
persönliche Wei­ter­ent­wick­lung auf
Ihrem Karriere­weg in einem Unternehmen
mit flachen Hierarchien.
Heraus-
forderung:
interessante und ab­wechs­lungs­reiche
Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how
einsetzen und perfektionieren können.
Work-Life-Balance:
durch ein festgelegtes, faires Arbeitsund
Reisezeitmodell Ihre beruflichen
und per­sön­lichen Bedürfnisse in Einklang
bringen.
Gehalts-
paket:
das eine betriebliche Altersversorgung
enthält.
Sicherheit:
in einem langjährig am Markt positionierten
Unternehmen mit einer
breiten Kundenbasis aus unterschiedlichsten
Branchen.
… more than just IT.
Unser Slogan ist unser Programm.
Als langjähriger SAP Partner gehen wir
mit ganzheitlichen und in­no­va­ti­ven IT- und
Organisationslösungen für große und
mittelständische Industrie-unternehmen
sowie der öffentlichen Hand neue Wege.
Gemeinsam mit unseren beiden Töchtern
sind wir mit mehr als 700 Mitarbeiter/-innen
an elf Standorten in der DACH-Region vertreten.
Unser Software Development Team ist
ausgehend von den Standorten Neu-Ulm,
Böblingen, Fellbach bei Stuttgart, Aalen,
Karlsruhe, München oder Essen sowohl
regional und bun­des­weit als auch international
für unsere Kunden im Einsatz.
Gestalten Sie mit uns und unseren Partnern (Microsoft, SAP, Citrix, u.a.) den Erfolg von morgen! Schicken Sie Ihre Bewerbung an: engagement@cellent.de
Frau Lazarevic beantwortet unter 0711/ 520 30 270 gerne Ihre Fragen. cellent AG – Ringstraße 70 – 70736 Fellbach – www.cellent.de
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