___Mit rund 7.500 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Berufsgruppen ist die Universitätsmedizin Mainz einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir betreuen über 300.000 Patienten jährlich - und sind gleichzeitig eine bedeutende Forschungs- und Ausbildungsstätte. Als Maximalversorger bieten wir Interessierten vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. Die Universitätsmedizin Mainz sucht für die staatlich anerkannte Schule für Gesundheits- und Krankenpflege und staatlich anerkannte Schule für Krankenpflegehilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1 Dipl. Pflegepädagogen/M.A. in Vollzeit (m/w) Kennziffer: 411/12 Die Gesundheits- und Kinderkrankenpflegeschule verfügt über 60 Ausbildungsplätze, die sich auf drei Ausbildungskurse verteilen. Der theoretische Unterricht wird im Blocksystem erteilt. Ihre Aufgaben: Ausbildungsbezogene Aufgaben wie bspw. die Mitwirkung bei der Entwicklung der Ausbildungsorganisationsform und bei der Erstellung der Lehrplanung, die Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht und von Leistungskontrollen der Schüler sowie die Mitwirkung bei der Überwachung der praktischen Ausbildung Mitarbeiterbezogene Aufgaben wie bspw. die Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Besprechungen und Konferenzen und bei der Auswahl neuer Mitarbeiter und Praktikanten, die Anleitung von neuen Mitarbeitern und Praktikanten sowie die Mitwirkung bei der Gewinnung und Beratung von Dozenten Betriebsbezogene Aufgaben wie bspw. die Mitwirkung bei der Bewirtschaftung der Schule mit Sach- und Investitionsgütern und bei der Auswahl der Lehrmittel, die Kommunikation mit den Abteilungen, die an der Ausbildung beteiligt sind sowie die Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Gesundheits- und Kinderkrankenpflegeschule Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege Ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium zur Pflegepädagogin/zum Pflegepädagogen Identifikation mit den Ausbildungszielen der Schule Engagement für die curriculare Umsetzung der Vorgaben des Krankenpflegegesetzes und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Fachliche und personale Kompetenz, um gemeinsam mit den Schülerinnen/Schülern die Ausbildungsziele zu erreichen Praxisbegleitung/-beratung Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude Wir bieten Ihnen: Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial Ein motiviertes und engagiertes Team Job Ticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung Ansprechpartner Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Frau Elfriede Heibutzki, Tel: 06131-17-2774/3220. Die Vergütung erfolgt nach dem hauseigenen Tarifvertrag aus der einschlägigen Entgeltgruppe je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Aus dem Wohnbereich Mainz können, vorausgesetzt freier Betreuungsplätze, Ihre Kinder ab der 9. Woche bis zum 3. Lebensjahr in der Betriebskinderkrippe betreut werden. Wir informieren und beraten Sie gerne zu weiteren Betreuungsangeboten im Stadtgebiet Mainz. Vollzeitstellen können ggf. auch mit Teilzeitkräften besetzt werden, die ihre Arbeitszeit dem Bedarf entsprechend aufeinander abstimmen können. Um die Angabe der Kennziffer bei der Bewerbung wird gebeten. Bewerbungsschluss: 31.10.2012 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer bevorzugt per E-Mail an karriere@unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz setzt sich für gleiche Chancen von Frauen ein und bittet daher insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Servicecenter Personalwesen - Recruiting Büro Langenbeckstraße 1 55131 Mainz