unser Mandant ist mit ca. 1000 Mitarbeitern eins der größten deutschen IT-Dienstleistungsunternehmen mit hervorragender Wachstumsperspektive. An zahlreichen Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland, sowie bei zahlreichen Kunden vor Ort sorgt man für die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse durch Beratung und Softwareentwicklung. Bereichsleiter (m/w) Content Management Nordrhein-Westfalen Referenznummer: DEBSC13556 Aufgabe In dieser äußerst anspruchsvollen Position verantworten Sie das Delivery der Projekte im Bereich Content Management und tragen darüber hinaus Verantwortung für Ihre Mitarbeiter-Teams. Sie leiten einen Bereich im Content Management-Umfeld mit einer Führungsspanne von zunächst einer direkten Führungskraft, mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitern. Ein Schwerpunkt hierbei ist die Mitarbeiter-(Einsatz-)Planung sowie die Themenentwicklung und das Qualitäts- und Risikomanagement. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und Ihre Mitarbeiter zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln und zu steuern. Sie übernehmen Führungs- und Ergebnisverantwortung, welche Sie sukzessive ausbauen. Anforderungen Basierend auf einem abgeschlossenen Studium haben Sie als Experte in der Web- und Content Management Entwicklung von Individual-Software bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters. Sie verfügen über folgende fachlich-technische Erfahrungen: Disziplinarische Verantwortung für Mitarbeiter (aktuell 30) Unterstützung des Angebotsprozesses, Kalkulation und Angebots-und Delivery-Controlling Ressourcen- und Einsatzplanung Risikomanagement (zentrale Entscheidungs- und Eskalationsinstanz) Projektierung großer Anwendungssysteme auf der Basis komplexer Java-Architekturen Gute Kenntnisse der Enterprise Content Management Produktwelt (mind. auf Architekturebene für Produkte wie FirstSpirit, Day, CoreMedia oder ähnlich) Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene (sowohl technisch als auch betriebswirtschaftlich) umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten - Führung des Leads bis zum Vertragsabschluss Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Gestaltung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte und haben mind. 8 Jahre Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Abteilungen und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeiter zu finden, die unternehmerisch denken und handeln. Ihre Mitarbeiter schätzen Sie als kompetente Führungskraft, die ihr Team zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten. Sie bringen ein gut ausgebautes Netzwerk in Ihren Branchen mit, welches Sie gewinnbringend einsetzen. Sie haben Weitblick, erkennen frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifen die Initiative und sind bereit mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungsmodell, das Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht. Sind Sie interessiert? Wenn Sie das Team in einem zukunftsstarken, kontinuierlich wachsenden Unternehmen ausbauen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt als Word- oder PDF-Dokument) an: QRC Group Herr Bernd Schattling Partner Rüggenweg 1B DE - 45529 Hattingen Tel.: 02324 / 945010 Fax: 02324 / 945687 E-Mail: bernd.schattling@qrc-group.com Internet: http://www.qrc-group.com Ihre Auswahl: Drucken Weiterempfehlen Fenster schließen